UBS réalise des milliards de bénéfices au deuxième trimestre – Actualités

2024-08-14 11:02:31

  • UBS a de nouveau réalisé un bénéfice d’un milliard de dollars au deuxième trimestre malgré l’intégration en cours du Crédit Suisse.
  • Grâce aux réductions de coûts consécutives à la fusion des deux grandes banques, la grande banque a progressé un peu plus rapidement que prévu.

La plus grande banque suisse a généré un bénéfice net de 1,14 milliard de dollars d’avril à juin 2024, selon ses résultats trimestriels. C’est moins qu’au premier trimestre, où il y avait eu un bénéfice de 1,76 milliard.

Une comparaison avec le même trimestre de l’année précédente n’a cependant guère de sens : au deuxième trimestre 2023, UBS a déclaré un bénéfice de 29 milliards de dollars suite au rachat de CS, la valeur des actifs repris étant nettement supérieure à celle de l’entreprise. prix d’achat.

Des rendements en baisse

Au total, UBS a généré un revenu de 11,9 milliards de dollars entre avril et juin, ce qui est également inférieur au niveau du premier trimestre (12,7 milliards). Enfin, l’institut a ressenti les effets de la baisse des revenus d’intérêts. UBS, en revanche, a pu profiter de la forte activité sur les marchés des capitaux – notamment dans le secteur de la banque d’investissement – ainsi que des progrès réalisés dans l’unité de traitement «Non core and Legacy» (NCL).

«UBS montre aujourd’hui son côté fort. Elle gagne bien ; et elle accélère l’intégration du Crédit Suisse, qui l’a englouti il ​​y a environ un an. Vient maintenant le travail acharné, la réorganisation complète de la nouvelle UBS.

C’est clair : la direction du groupe autour du patron de l’UBS, Sergio Ermotti, veut et doit encore réduire les coûts. Cela signifie également qu’une grande partie des réductions d’effectifs – y compris les 3000 licenciements annoncés en Suisse – sont encore à venir.

Aujourd’hui, l’ensemble du groupe emploie au total 133 000 personnes dans le monde, y compris les collaborateurs externes. Cela représente environ 35 000 personnes de moins qu’avant le rachat de CS si l’on additionne les effectifs des deux banques à l’époque.”

Dans son activité principale, la gestion de fortune pour une clientèle privée fortunée, l’UBS a pu attirer 27 milliards de dollars d’argent frais supplémentaire, même si elle a été ralentie par des sorties fiscales saisonnières d’environ 6 milliards de dollars aux États-Unis. Cependant, avec la baisse des revenus d’intérêts et la hausse des coûts, la grande banque a gagné près de 10 pour cent de moins dans la «Global Wealth Management» qu’au premier trimestre.

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Dans ses activités suisses auprès des clients particuliers et entreprises (particuliers et entreprises), l’UBS a également réalisé un bénéfice inférieur à celui du premier trimestre. La banque souligne la nouvelle baisse des taux d’intérêt ainsi que l’augmentation des besoins en liquidités. Dans l’unité suisse, les crédits à la clientèle ont diminué de 1% par rapport au trimestre précédent, à 249 milliards de francs.

Légende:

La grande banque est sur la bonne voie dans ses efforts d’intégration et dans les économies de coûts souhaitées.

Keystone/MICHAEL BUHOLZER

Dans l’unité de traitement NCL, le portefeuille a désormais été « rapidement réduit », selon le communiqué. Par rapport à l’année précédente, les actifs pondérés en fonction des risques (RWA) ont été réduits au total de 42 pour cent.

Moins d’emplois

Dans le même temps, la banque a progressé plus rapidement que prévu dans la réalisation de son objectif d’économies de coûts de 13 milliards de dollars par an d’ici fin 2026. Les économies brutes annuelles s’élèvent désormais à environ 6 milliards de dollars et devraient atteindre d’ici fin 2024 55 % de la valeur cible d’environ 7 milliards. La base de coûts combinée de l’UBS et du CS à fin 2022 sert de comparaison.

Le nombre de postes à temps plein a encore diminué de 1 558 unités au deuxième trimestre pour s’établir à 109 991. Il y a un an, fin juin 2023, le nombre de postes à temps plein était de 119 100. Au deuxième trimestre, la banque a procédé à des réductions plus importantes du personnel externe. D’avril à juin, ce nombre a diminué d’environ 2 000 pour atteindre 23 047 postes à temps plein.



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