Un employé d’Apple a apparemment divulgué des détails sur des produits qu’il n’aimait pas

Apple poursuit un ancien employé qui aurait partagé des informations confidentielles sur son iPhone. Cela devrait également inclure des détails sur les produits qu’il n’a pas aimé.

Apple a déposé une plainte contre un le 18 mars Tribunal californien un. Dans la lettre, la société allègue que l’ancien ingénieur logiciel Andrew Aude a divulgué des informations sur des projets, notamment l’application Apple Journal et Vision Pro, aux médias et aux employés d’autres entreprises technologiques sur une période de cinq ans.

Le géant de la technologie poursuit Aude, qui a rejoint Apple en 2016, pour violation de l’accord de confidentialité et violation du droit du travail. Le procès a été déposé pour la première fois par la plateforme “MacRumeurs” signalé.

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L’employé était en contact avec plusieurs journalistes

Apple a déclaré avoir découvert les fuites fin 2023. Lorsque l’entreprise l’a confronté pour la première fois à ce sujet, Aude a nié son implication. Mais il a ensuite simulé une pause aux toilettes et « a définitivement supprimé d’importantes quantités de preuves de son appareil ».

Cela impliquait également la suppression de l’application Signal – qu’il utilisait pour communiquer – de son téléphone professionnel, a-t-on indiqué.

Cependant, le procès indique qu’Aude enregistrait fréquemment des captures d’écran de ses communications sur son iPhone professionnel “afin de les conserver pour la postérité”. Apple a pu les récupérer.

Apple a analysé l’iPhone de travail d’Aude. Il est apparu qu’il avait échangé plus de 1 400 messages cryptés avec un journaliste du Wall Street Journal sur une période de quatre mois. Comme indiqué dans le procès, Aude a également envoyé plus de 10 000 SMS à un journaliste de The Information. Il a également voyagé pour la rencontrer.

Les captures d’écran d’Aude sont incluses dans le procès. Dans une fuite particulière divulguée au journaliste en avril 2023, les captures d’écran d’Aude montraient une “anticipation vertigineuse” du “chaos” qui attend l’entreprise suite à la publication de l’information divulguée, explique Apple.

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Même après le licenciement, Apple se sent menacé

Aude a également qualifié la fuite de « mal nécessaire » auprès d’autres collègues, poursuit-elle. “En relation avec une fuite, M. Aude a admis avoir violé ses obligations envers Apple de ‘tuer’ des produits et des fonctionnalités avec lesquels il n’était pas d’accord”, écrit Apple dans le procès.

Les informations partagées par Aude ont donné lieu à la publication de plusieurs reportages, selon Apple. “Ses révélations ont également nui à la capacité d’Apple à surprendre et à ravir avec ses nouvelles offres”, décrit l’entreprise technologique dans son procès.

Bien qu’Aude ait été licencié, Apple affirme qu’il représente une “menace continue” pour l’entreprise, notamment en raison de sa connaissance d’informations confidentielles et exclusives et de sa “longue et longue histoire de divulgation intentionnelle et non autorisée de ces informations à des tiers”.

Apple demande un procès devant jury et des dommages-intérêts. Il existe également une ordonnance interdisant à Aude de transmettre les informations confidentielles et exclusives de la société à des tiers sans le consentement de la société. L’entreprise exige également qu’Aude renonce à ses bonus volontaires et à ses stock-options.

Apple n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires envoyée en dehors des heures de bureau.

Cet article a été traduit de l’anglais par Muriel Dittmar. Vous pouvez trouver l’original ici.