Un employé de BHP a été condamné après avoir été reconnu coupable d’avoir violé un collègue dans un camp minier en Australie Occidentale. Cette affaire a mis en évidence des préoccupations persistantes quant à la sécurité des travailleurs dans l’industrie minière et soulève des questions sur les mesures de protection en place pour prévenir la violence sexuelle sur les lieux de travail. Dans cet article, nous examinerons les détails de l’affaire et les réactions des parties concernées, ainsi que les implications plus larges de ce type de comportement sur le lieu de travail.
Un BHP ouvrier a été reconnu coupable de violer un collègue dans un exploitation minière camper après une nuit de lourde en buvant lors d’un changement d’équipe.
Ryan John Zabaznow, 37 ans, a été reconnu coupable lundi de pénétration sexuelle sans consentement à Newman dans la région de Pilbara en Australie occidentale le 18 novembre 2020.
Sa victime a déclaré au tribunal de district de Perth qu’elle s’était réveillée pour trouver Zabaznow en train de la violer après s’être évanouie à l’intérieur de son donga.
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Il l’a nié et a déclaré que ses messages sur Facebook montraient que la rencontre était consensuelle, mais le jury n’était pas d’accord après avoir délibéré pendant environ quatre heures.
Le tribunal a appris que le couple avait bu avec d’autres travailleurs aériens au bar du camp avant l’agression et avait continué à socialiser lors de sa fermeture.
Zabaznow et la femme ont partagé une conversation intime sur leurs relations passées avant de boire à l’extérieur du donga de la femme avec d’autres collègues.
Alors que la nuit avançait, la femme, qui a dit avoir bu environ 15 bières de force moyenne, a commencé à se sentir mal.
Un ami l’a mise au lit après qu’elle ait vomi et qu’elle se soit évanouie.
Le jury a entendu Zabaznow entrer dans la chambre de la femme et monter dans son lit après que son amie ait quitté les lieux.
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La femme a dit au jury qu’elle s’était réveillée pendant que Zabaznow la violait.
Elle a dit qu’elle n’était initialement pas sûre de ce qui se passait et qu’elle s’était mise à pleurer.
L’attaque s’est arrêtée lorsque deux autres travailleurs ont entendu “des bruits sexuels et des gémissements” et ont frappé à la porte de la femme pour vérifier si elle allait bien.
Ils ont trouvé Zabaznow dans le lit de la femme.
Son avocate, Helen Prince, a déclaré au jury qu’une série de messages sur les réseaux sociaux envoyés avant et après le viol montraient que le sexe était consensuel.
Ils ont inclus la femme disant “Tout va bien” après l’incident lorsque Zabaznow l’a accusée d’avoir fait une scène après avoir été découvert dans le donga.
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BHP a déclaré qu’il avait fallu “du courage et de la bravoure” à la femme pour parler de son expérience “traumatique” et que l’entreprise a continué à la soutenir.
“La violence sexuelle est totalement inacceptable et n’a pas sa place dans nos communautés ou sur nos lieux de travail”, a déclaré une porte-parole.
“Chez BHP, nous sommes déterminés à l’éliminer de nos lieux de travail et nous nous engageons à créer une culture sûre, inclusive et respectueuse en tout temps.”
BHP a limogé Zabaznow en décembre 2020 après avoir mené une enquête interne sur l’incident.
Zabaznow a été placé en détention provisoire pour être condamné le 4 août.
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