2024-08-22 01:29:22
Une enquêtrice noire sur les incendies criminels poursuit la ville de Los Angeles pour discrimination, représailles et « environnement de travail hostile », et elle affirme que le service d’incendie de Los Angeles n’a rien fait pour mettre fin à son harcèlement.
Afara Lalaind, qui a déposé sa plainte civile jeudi au palais de justice de Stanley Mosk, dans le centre-ville de Los Angeles, affirme également que sa réputation « a été ruinée » et que ses chances d’avancement ont disparu.
Elle réclame des dommages et intérêts de plus de 25 000 $, y compris pour la perte de revenus et d’avantages sociaux, ainsi que pour l’anxiété et l’angoisse qu’elle dit avoir subies.
Les appels et les courriels adressés à l’avocat de Lalaind et au bureau du procureur de la ville de Los Angeles n’ont pas reçu de réponse immédiate.
Lalaind, 39 ans, originaire de la région de la baie de San Francisco, est pompier au service des pompiers de Los Angeles. enquêteur sur les incendies criminels et l’une des deux premières femmes membres du conseil d’administration de la Stentoriens du comté de Los Angelesun association des Afro-Américains dans les services d’incendie.
Lalaind a servi comme pompier-ambulancier pendant six ans au sein du LAFD avant de demander à être transféré à la caserne de pompiers n° 57 à South Los Angeles début 2022, selon le procès.
Elle était la seule femme pompier de la caserne et « espérait qu’elle serait accueillie et traitée avec respect », selon la poursuite.
Le premier jour, le capitaine de la caserne, Michael Boutte, lui a demandé de travailler seule sur un camion de pompiers avec trois personnes, tandis que le reste de la caserne observait, selon la poursuite. Lalaind affirme également qu’elle n’a pas reçu de clés ni de consignes d’utilisation standard ce jour-là, comme c’est la coutume pour les nouveaux employés.
La poursuite allègue que Boutte « souffrait d’une certaine forme de discrimination fondée sur le sexe » et traitait Lalaind différemment de ses homologues masculins.
Lalaind allègue que Boutte a tenté de l’empêcher de chercher un autre poste à la caserne de pompiers no 57 dans les mois qui ont suivi son arrivée, favorisant plutôt un employé temporaire.
Lalaind a finalement écrit à un chef des pompiers au sujet du poste, ce qui a conduit Boutte à l’accuser de « dépasser ses compétences », selon la poursuite.
En avril 2022, Boutte a déposé une plainte contre Lalaind pour avoir prétendument « été impolie envers un membre du public » dans une épicerie et acheté de l’alcool en service pour cuisiner, selon la poursuite. Lalaind a affirmé dans la poursuite qu’elle avait droit à une discipline progressive avant qu’une plainte officielle ne soit déposée.
En mai, Lalaind a déclaré avoir été publiquement réprimandée par un chef des pompiers pour avoir « causé des problèmes » à la caserne. Elle a réagi en signalant « l’environnement de travail hostile » créé par Boutte à deux chefs des pompiers. Aucun d’eux n’a enquêté sur ses allégations ni pris aucune mesure, selon la poursuite.
De fin mai à juin 2022, Lalaind a déclaré avoir changé de quart de travail « en raison du stress et de l’anxiété insupportables causés par le travail aux côtés du capitaine Boutte », indique la poursuite.
En août, Lalaind a déposé une plainte officielle contre Boutte, l’accusant d’avoir créé un environnement de travail hostile en raison de son sexe.
Lalaind a de nouveau affirmé que le ministère n’avait pas correctement examiné ses demandes et avait permis à Boutte « d’intimider les témoins ».
En octobre, le capitaine des pompiers a déposé une autre plainte contre Lalaind pour des problèmes de respect des horaires et de non-respect d’un ordre, selon le procès.
Lalaind a déclaré qu’elle avait bénéficié d’un bref sursis en octobre lorsqu’elle a été temporairement transférée à la caserne de pompiers n° 46 près du corridor sud de Figueroa. On lui a cependant dit qu’elle était limitée à certains équipements et véhicules de lutte contre les incendies et qu’aucune explication ne lui avait été fournie, selon la poursuite.
Ce mois-là, selon la poursuite, elle a été placée sous un plan d’amélioration des performances qui n’a été annulé qu’en février 2023 en raison d’une lettre des Stentoriens concernant le traitement de Lalaind.
Un moment clé s’est produit en juillet 2023, lorsque Lalaind affirme qu’un autre capitaine des pompiers, Brandon Taulli, a effectué une « fouille illégale » de sa voiture, selon la poursuite. Taulli a allégué que Lalaind avait stocké une arme à feu de manière inappropriée.
Plus tard dans le mois, Lalaind et un groupe d’autres pompiers ont été soumis à une formation sur le stockage des armes à feu, ce qui l’a « encore plus humiliée ».
Taulli a ensuite déposé sa propre plainte contre la ville, affirmant représailles, discrimination et dommages et intérêts À la suite de cet incident, il affirme dans sa plainte que depuis la perquisition et le dépôt de son rapport, il a été « harcelé, discriminé et victime de représailles » de la part de Lalaind et des pompiers.
Taulli a déclaré que des « déclarations fausses et malveillantes » avaient été faites contre lui concernant une « fouille illégale de véhicule, un vol, un chantage, une extorsion, du racisme et du sexisme ».
Lalaind et Taulli demandent un procès devant jury.
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