“Un fonctionnaire belge renvoyé pour avoir fait du télétravail en vacances au Portugal”

Un fonctionnaire belge, qui avait décidé de faire du télétravail depuis le Portugal, a été reconnu par un collègue qu’il a croisé dans l’avion. Ce dernier l’a dénoncé auprès de leur employeur, l’État belge, qui l’a licencié pour faute grave. En effet, l’accord de télétravail stipulait qu’il devait travailler depuis son domicile et être joignable pendant les heures de travail. Le fonctionnaire a contesté cette décision devant le Conseil d’État, mais celui-ci a statué en faveur de l’employeur en raison de la rupture de confiance causée par le comportement du fonctionnaire.