Le président a gagné un salaire brut de 16 039 € au premier mois de 2024
La fiche de paie du président Macron a été rendue publique Gints Ivuskans/Shutterstock
La fiche de paie du président français Emmanuel Macron a été publiée en guise de démonstration de transparence – après qu’un ancien journaliste et un chercheur aient demandé publiquement à la voir.
La rémunération du président était autrefois secrète, mais elle a été rendue publique pour la première fois par Nicolas Sarkozy, qui gagnait 21 300 euros par mois. Cette somme a été réduite de 30 % par le socialiste François Hollande.
La fiche de paie du président Macron fait apparaître un salaire brut de 16 039 € au premier mois de 2024, qui se réduit à 14 586 € une fois les cotisations sociales et autres déductions effectuées.
Les médias français ont souligné que ce salaire était inférieur à celui de son homologue allemand Olaf Scholz et qu’il était deux fois moins élevé que celui du président américain Joe Biden. Aux États-Unis, le salaire présidentiel est actuellement plafonné à 400 000 euros par an, et ce depuis 2001.
La fiche de paie présidentielle n’est pas exempte des bizarreries qui se glissent dans la plupart des fiches de paie françaises. L’une des lignes détaillant le salaire brut comprend une prime pour expertise, visibilité ou performance particulières.
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Il n’y avait pas non plus de ligne pour la déduction des cotisations aux syndicats et autres organismes qui négocient les salaires car, comme l’ont expliqué les médias, il n’est pas possible d’en former un si l’on travaille seul. Et il n’y avait aucune mention des heures travaillées, si ce n’est que le président travaillait à plein temps.
Bien que les propriétaires et les banques demandent souvent de voir les bulletins de salaire comme condition de location d’un bien ou d’octroi d’un prêt, il ne s’agit pas de documents publics et ils doivent être traités avec précaution.
Le caractère délicat de ces règles est illustré par le fait que les employeurs ne peuvent pas mentionner sur la fiche de paie les jours de grève, ni les sommes versées par les membres du comité d’entreprise pour participer aux réunions. Ces éléments doivent être détaillés dans une annexe séparée à la fiche de paie.
