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Un juge rejette la plainte pour discrimination religieuse concernant un prêt pandémique

2024-08-09 11:23:49

Le Gordon College pourrait être contraint de rembourser un prêt de 7 millions de dollars du programme de protection des chèques de paie émis pendant la pandémie de coronavirus après qu’un juge a largement rejeté les arguments selon lesquels il devrait être éligible à la remise de prêt et était confronté à une discrimination religieuse, Le christianisme aujourd’hui signalé.

Gordon, une institution privée évangélique située à l’extérieur de Boston, a reçu un prêt PPP pendant la pandémie qui, selon les administrateurs du collège, devrait être éligible à une remise de dette, puisque ses responsables affirment qu’elle employait moins de 500 employés au moment de la demande de prêt.

Le Gordon College a compté 495 employés équivalents temps plein dans sa demande de prêt. Cependant, l’établissement avait lui-même déclaré 639 employés au total dans d’autres documents de prêt soumis. Cette distinction semble aller à l’encontre de la façon dont la Small Business Administration compte les employés.

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Lorsque la SBA a rejeté une demande de remise de prêt, Gordon a poursuivi l’agence en justice.

Gordon a fait valoir que 25 autres institutions avaient compté leurs employés de la même manière et avaient ensuite obtenu des annulations de prêts d’un montant similaire, voire supérieur. Mais le mois dernier, une Le juge fédéral a rejeté cette demande, écrivant Le juge a également déclaré que l’université « ne fournit aucun élément factuel pour étayer son allégation concluante selon laquelle ces 25 autres universités sont dans une situation similaire, et encore moins dans une situation similaire à tous égards, à l’exception de l’affiliation religieuse ». Le juge a également écrit qu’il n’y avait aucune preuve démontrant que les méthodes de comptage des employés de la SBA « ont été mises en œuvre pour cibler ou isoler » les institutions religieuses.

Les avocats du Gordon College ont également fait valoir que la SBA n’avait pas clarifié la manière dont les employés devaient être comptabilisés avant que l’établissement ne reçoive son prêt PPP. Bien qu’un juge fédéral ait rejeté l’argument de la discrimination religieuse le mois dernier, une partie du procès intenté par le collège contre la SBA reste intacte.

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