Un membre de l’équipe de campagne est accusé de ne pas avoir assuré la beauté conformément à la loi : les jeunes ne seront pas maltraités Life Central News Agency CNA |

29/07/2024 12:00(Mis à jour le 29/07 13:21)

En avril de l’année dernière, Yu Meiren a annoncé sa candidature au poste de législatrice du district de Zhongzheng Wanhua de la ville de Taipei en tant que non-membre du parti.Photo prise par le journaliste de la Central News Agency, Zhang Haoan, le 20 avril 112.

(Reporters de l’Agence centrale de presse Hong Sujin, Wu Xinjun, Lin Changshun, Taipei, 29) L’animateur Yu Meiren s’est présenté pour le poste de député de Zhongzheng Wanhua à Taipei l’année dernière et a perdu. Un étudiant en alternance de l’équipe de campagne a rapporté plus tard que Yu Meiren n’avait pas réussi. assurance conformément à la loi, et un autre membre a intenté une action en justice pour les heures supplémentaires. Yu Meiren a répondu aujourd’hui : « Si vous faites des erreurs, corrigez-les et vous ne traiterez pas mal les jeunes.

En juin de cette année, deux membres de l’équipe de campagne de Yu Meiren ont intenté une action civile auprès du tribunal du district de Taipei pour exiger le paiement de salaires s’élevant à plus de 160 000 NT$. L’hôpital du Nord a mené une médiation il y a quelques jours et l’ouverture du tribunal est actuellement prévue pour la mi-août. D’autre part, Yu Meiren a également été signalé au Bureau d’assurance du travail du ministère du Travail par un étudiant en alternance. , affirmant que Yu Meiren n’avait pas assuré l’alternant conformément au droit du travail.

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Yu Meiren a déclaré aujourd’hui dans une interview conjointe avec les médias : « La lettre de mon avocat est très claire. Je crois en l’énergie positive de la société et en l’aide que le personnel électoral m’a apportée. Taiwan est une société régie par l’État de droit. corrigez mes erreurs et ne traiterai pas mal ma jeunesse. Bien.”

Yu Meiren a également mentionné spécifiquement que ces deux membres du personnel n’ont déposé la plainte que deux mois après les élections : « Peu importe que le résultat soit bon ou mauvais, je suis très reconnaissant envers le personnel. J’ai écrit des réponses pertinentes. esprit et j’ai toujours eu une attitude positive. » Ayez cette attitude.

En outre, en plus de comparaître en personne, Yu Meiren a également publié une déclaration aux médias au même moment. La déclaration mentionnait que lors de leur candidature à l’emploi, les étudiants en alternance avaient déjà déclaré qu’ils bénéficiaient déjà d’une assurance travail et qu’ils n’en avaient pas. veulent souscrire une assurance répétée. Après que l’équipe de campagne a demandé aux alternants de signer un formulaire de coupure, ils seraient payés en fonction des heures de travail réelles, mais les alternants se sont ensuite présentés au Bureau du travail. Après l’élection, l’équipe de campagne de Yu Meiren a payé d’urgence les frais correspondants au Bureau d’assurance du travail, et les droits des étudiants en alternance n’ont pas été lésés.

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Selon la réglementation, les législateurs potentiels qui embauchent des travailleurs doivent souscrire une assurance du travail et une assurance contre les accidents du travail, et la partie assurance du travail est volontaire.

Selon le « Système d’enquête du ministère du Travail sur les institutions publiques (employeurs) en violation des lois du travail », Meiren a été condamnée en mai à une amende par le Bureau de l’assurance du travail pour ne pas avoir rempli l’assurance contre les accidents du travail et les procédures de retrait de ses fonctionnaires. le Bureau de l’assurance du travail a révélé que l’entreprise avait été condamnée à une amende par le Bureau de l’assurance du travail pour la profession. La partie assurance catastrophe comporte une pénalité de 20 000 NT$, et l’assurance-emploi comporte également une pénalité, mais le montant implique des informations personnelles et il s’agit d’une amende. difficile à expliquer.

En réponse à la question de la rémunération des heures supplémentaires, l’équipe de Yumeiren a déclaré dans un communiqué que les salaires payés étaient suffisants et excessifs et qu’aucune indemnité d’heures supplémentaires n’était due. L’affaire a désormais fait l’objet d’une procédure civile et est en cours de transmission au tribunal. (Éditeur : Li Hengshan) 1130729

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