Faire baisser l’inflation par rapport aux sommets de 40 ans prendra probablement du temps et nécessitera un ralentissement de la croissance économique et une réduction de la demande de travailleurs par les employeurs, a déclaré mardi un responsable de la Réserve fédérale.
PARTAGE TES PENSÉES
Comment la Fed devrait-elle lutter contre l’inflation ? Rejoignez la conversation ci-dessous.
Ces efforts montrent des signes timides de progrès, a déclaré le gouverneur de la Fed, Philip Jefferson, dans ses premières remarques publiques depuis son entrée en fonction en mai.
Mais M. Jefferson a déclaré qu’il restait préoccupé par le fait que des prix plus élevés pourraient modifier les attentes des consommateurs en matière d’inflation d’une manière qui rendrait de nouvelles augmentations de prix auto-réalisatrices.
“Alors que les prix du pétrole et de l’essence ont baissé ces derniers mois, je crains que les fluctuations des prix des biens auxquels les gens accordent le plus d’attention, comme la nourriture et le logement, n’affectent les attentes d’inflation future”, a déclaré M. Jefferson dans des remarques. préparé pour être livré lors d’une conférence de la Fed à Atlanta.
Le principal outil de la Réserve fédérale pour gérer l’économie est de modifier le taux des fonds fédéraux, ce qui peut affecter non seulement les coûts d’emprunt pour les consommateurs, mais également influencer les décisions plus larges des entreprises, comme le nombre de personnes à embaucher. Le WSJ explique comment la Fed manipule ce taux unique pour guider l’ensemble de l’économie. Illustration : Jacob Reynolds
La Fed a approuvé des hausses de taux de 0,75 point de pourcentage lors de ses trois dernières réunions, la plus récente en septembre, portant son taux d’intérêt à court terme de référence dans une fourchette comprise entre 3 % et 3,25 %.
M. Jefferson, qui était auparavant professeur d’économie et administrateur au Davidson College en Caroline du Nord, a décrit le marché du travail comme étant très tendu. Il a souligné le risque qu’une augmentation de la rotation des emplois puisse entraîner une pression à la hausse sur les salaires, ce qui pourrait maintenir l’inflation à un niveau élevé.
“Dans un marché avec plus d’offres d’emploi que de travailleurs, la concurrence pour pourvoir les postes vacants entraîne actuellement des gains salariaux rapides, et la compression des salaires qui en résulte pourrait entraîner de nouvelles pressions salariales à la hausse à l’avenir”, a-t-il déclaré.
Les données publiées plus tôt mardi par le département du Travail ont montré que le nombre d’emplois ouverts dans l’économie américaine a chuté de 10% et que les licenciements ont légèrement augmenté en août, signes que le marché du travail commence à se refroidir. Les responsables de la Fed ont été prudemment optimistes quant à leur capacité à ralentir la demande de travailleurs et à modérer le rythme de croissance des salaires sans forte augmentation du chômage.
Un ralentissement de la croissance cette année devrait atténuer quelque peu les déséquilibres de l’offre et de la demande sur les marchés du travail, a déclaré M. Jefferson. “Nous avons déjà vu certaines indications des données d’enquête, des informations des centres de transport et des prix à la production que les goulots d’étranglement de l’approvisionnement ont enfin commencé à se résoudre”, a-t-il déclaré.
Écrire à Nick Timiraos à [email protected]
Copyright ©2022 Dow Jones & Company, Inc. Tous droits réservés. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
