2024-11-01 19:50:00
Dans un récent rapport destiné à la commission du budget du Bundestag allemand, le Contrôle fédéral des finances a vivement critiqué le soi-disant « turbo de l’emploi » pour l’intégration des réfugiés ukrainiens sur le marché du travail. Malgré des investissements financiers importants, le succès de l’insertion de ces réfugiés sur le marché du travail reste bien en deçà des attentes.
Selon le rapport, les coûts mensuels pour la prise en charge et l’intégration des réfugiés ukrainiens en 2024 s’élèveront à environ 539 millions d’euros. Cela représente une augmentation significative par rapport aux 445 millions d’euros de novembre 2022. Environ 720 000 des quelque 1,14 million de réfugiés arrivés en Allemagne depuis le début de la guerre en 2022 bénéficient de prestations sociales. Parmi eux, environ 500 000 personnes sont théoriquement capables de travailler, mais les mesures d’intégration ont jusqu’à présent eu peu d’effet.
Ce n’était probablement rien, feu tricolore !
Le rapport révèle qu’aucun réfugié ne pourra être intégré sur le marché du travail en 2023 en participant à des cours d’intégration. En 2024, le taux de placement est resté inférieur à 1 %. Les obstacles comprennent les longs délais d’attente pour les places de cours et les annulations fréquentes de cours, souvent en invoquant des « raisons de santé » mais sans preuve médicale.
De plus, les contacts entre les agences pour l’emploi et les réfugiés sont rares et irréguliers, même si des rendez-vous de consultation sont prévus toutes les six semaines. En fait, en 2023, 180 jours en moyenne s’écoulaient entre les dates, et en 2024, c’était encore environ 115 jours.
Ces résultats ont suscité des critiques politiques : Kai Whittaker, politicien de la CDU chargé du marché du travail, a qualifié le « turbo de l’emploi » d’échec et a accusé le ministre du Travail Hubertus Heil de faire grimper le coût de l’argent des citoyens au lieu de l’atteindre. Il appelle à une révision urgente de la politique d’intégration afin que les ressources soient utilisées plus efficacement et que les mesures soient mieux adaptées aux besoins des réfugiés. Ce n’est qu’en repensant la stratégie d’intégration qu’il sera possible d’accéder réellement au marché du travail.
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