Une bande dessinée éclairante. par Elena Cerkvenič Grill – Forum sur la santé mentale

Comment lutter contre le phénomène des féminicides, des violences faites aux femmes, phénomènes qui révèlent des attitudes violentes dans les relations interpersonnelles, si fréquentes aujourd’hui ? Malheureusement, les féminicides et les bagarres sont devenus une habitude de notre « humanité ».

Les institutions mettent à disposition des ressources financières, instrumentales et humaines, destinées à la formation des jeunes générations, afin qu’elles puissent être promues, dans les différents contextes éducatifs et de formation qui s’occupent des jeunes – par exemple, dans les institutions scolaires, dans les oratoires, chez les récréateurs – programmes de formation, activités éducatives, actions conscientes, projets éducatifs, qui ont pour but de faire acquérir aux enfants la capacité de “rester dans le conflit” – ou de “rester dans le conflit” pour reprendre une expression – titre d’un international conférence organisée en 1999 par le Centre Psychopédagogique pour la Paix et la Gestion des Conflits de Piacenza.

Il devient plus que jamais nécessaire pour les jeunes, mais aussi pour les adultes, d’acquérir la capacité de « rester dans les conflits » à travers différents outils – conçus et promus par une équipe multidisciplinaire de professionnels (éducateurs, enseignants, psychologues, pédagogues) – avec des -approches didactiques, activités pédagogiques, livres-jeux, jeux, jouer un rôledes jeux vidéo adaptés au développement de la capacité à « rester dans les conflits ».

Nous savons tous que les conflits sont un aspect naturel et inéliminable de nos vies et qu’il est nécessaire d’acquérir des compétences dès l’enfance pour maîtriser les stratégies relationnelles, la communication et les comportements à adopter, apaisés et respectueux envers les autres en toute situation. « Dans le conflit » – écrit Isabelle Filliozat – « l’autre m’oblige à le considérer, m’invite à voir un point de vue qui n’est pas le mien, élargit mon champ de compréhension du monde ». Le conflit peut donc être une excellente opportunité de croissance personnelle.

Comment réagir lorsqu’un conflit surgit ? Sans doute en s’arrêtant pour réfléchir, en analysant sereinement la situation, en écoutant activement l’interlocuteur et en prenant le temps de métaboliser, en évaluant les possibilités, en suspendant son jugement, en acceptant la colère que l’on ressent, en choisissant la communication. À mon avis, le silence patient est également utile pour rester dans le conflit et le vivre de la meilleure façon possible.

Grâce également à la conversation maïeutique, les processus de conscience de soi et de compréhension de soi peuvent être activés chez les jeunes et les adultes – en particulier dans une dynamique de groupe. Le groupe, on le sait, est le lieu privilégié pour apprendre à être en relation, et cela permet d’accepter la conflictualité naturelle, les rencontres et les affrontements, la possibilité d’être en désaccord, de devoir discuter, de comparer. (10 opportunités pour devenir non-violentEditrice Missionaria Italiana, Bologne, 2010 – dessins de Mirco Maselli, introduction de Francesco Varotto et postface de Daniele Novara – une bande dessinée pour découvrir, en jouant avec les protagonistes des situations, qu’il existe toujours une alternative à la violence).

de “Le Petit”