Une enseignante quitte son emploi pour trouver une meilleure rémunération chez Costco

Une enseignante quitte son emploi pour trouver une meilleure rémunération chez Costco

Une femme aux États-Unis a trouvé le moyen d’obtenir une grosse augmentation de salaire… en quittant son emploi d’enseignante pour aller travailler au Costco.

C’est en 2022 que Maggie Perkins a choisi d’abandonner sa carrière dans le milieu scolaire. Elle qui était enseignante depuis huit ans gagnait 47 000 $ annuellement en travaillant 60 heures par semaine en plus de faire des heures supplémentaires impayé, selon ce qu’a rapporté le Poste de New York.

“Entre les pressions administratives, les exigences en matière de tests et l’endurance requise pour enseigner au plus fort de la pandémie, j’étais épuisée”, a-t-elle écrit dans un essai publié sur le site de CNBC.

@millennialmsfrizz Il y a un an aujourd’hui, j’avais réservé un emploi chez Amazon. Je n’avais même pas encore pensé à travailler chez Costco. J’ai abandonné mes études et je savais que je ne serais plus enseignant. Je savais qu’il y avait tellement de choses qui n’allaient pas dans l’éducation, et ces choses ne pouvaient pas changer assez vite pour que j’y revienne. J’avais le cœur brisé, je pleurais la perte de mon identité professionnelle d’enseignant. Mais j’étais déterminé à aller de l’avant avec quelque chose de mieux. Même si j’avais besoin de quelque chose d’assez bon pour le moment. Dès que j’ai commencé à travailler chez Costco, j’ai compris la mobilité ascendante possible au sein de l’entreprise, et je me suis assuré d’acquérir autant d’expérience que possible et de postuler pour des emplois au niveau de l’entreprise qui me convenaient. #ancien professeur #professeurquittok #costcocarrière #costcohaul ♬ Musique de fond calme avec guitare acoustique et saxophone (1288148) – ame

Se cherchant alors un emploi temporaire, Mmoi Perkins a donc accepté un emploi chez Costco. Après avoir occupé un poste à la caisse et un autre à la boulangerie, elle a joint l’équipe de formation marketing de l’entreprise.

“Les voir travailler m’a montré que je pouvais encore être éducatrice – mais dans un contexte différent. Ainsi, lorsqu’un poste s’est ouvert à Issaquah, dans l’État de Washington, j’ai immédiatement postulé”, a-t-elle expliqué.

Maggie Perkins est maintenant développeuse de contenu et formatrice en marketing pour Costco, un emploi nettement mieux payé que celui d’enseignante, a-t-elle précisé.

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