Une entreprise verrière intente une action en justice contre un syndicat pour piquetage

Une entreprise de transformation du verre a intenté une action devant la Haute Cour pour ce qu’elle prétend être un piquetage illégal dans ses locaux par des membres du syndicat Unite.

L’action a été intentée par Carey Glass, qui affirme que le syndicat et ses membres ont organisé à deux reprises ce mois-ci des piquets de grève illégaux devant ses locaux à Nenagh Co Tipperary.

Carey Glass affirme que la protestation découle de ce qu’elle considère comme un conflit commercial valable entre le syndicat et une entreprise verrière de Lurgan, Co Armagh, appelée Vista Therm Ltd.

Maison mère

Carey Glass affirme que même si Vista Therm et elle ont la même société mère, elles sont des entités juridiques distinctes et sont situées dans des juridictions différentes.

Carey Glass affirme qu’aucun de ses propres travailleurs n’est membre d’Unite.

Carey Glass affirme également qu’Unite l’avait informé qu’elle ne protesterait pas ni ne ferait de piquetage dans ses installations de Nenagh.

Malgré cette assurance du syndicat, Carey Glass affirme qu’environ 20 personnes, certaines arborant des banderoles Unite the Union, ont organisé des manifestations devant ses locaux les 16 et 25 août.^ème dernier.

Carey Glass affirme qu’Unite n’a « aucun différend légitime avec lui », mais craint que le syndicat organise de nouvelles manifestations dans et autour de ses locaux.

Dans le cadre d’une procédure devant la Haute Cour, Carey Glass Unlimited Company et la société Carey Glass Holdings Unlimited Company ont poursuivi Unite the Union.

Injonction demandée

Dans le cadre de cette action, ils demandent une injonction interdisant au défendeur et à ses membres de manifester devant les locaux de fabrication de Carey Glass.

L’affaire a été portée devant la juge Siobhan Phelan lors de la séance de vacances de mardi à la Haute Cour.

Mark Connaughton SC, représentant les plaignants, a déclaré au tribunal que c’était avec « une grande réticence » que ses clients s’étaient présentés au tribunal pour demander des ordonnances contre Unite.

Il a déclaré que bien qu’il ait dit à son client qu’il n’y aurait pas de piquet de grève à l’extérieur des locaux de Nenagh, les membres du syndicat avaient organisé des manifestations près des locaux à deux reprises et ses clients craignaient qu’une autre manifestation puisse avoir lieu à tout moment.

L’avocat a déclaré que le syndicat avait demandé au PDG de Carey Glass, M. Jim Carey, d’intervenir dans le conflit avec l’entreprise basée en Irlande du Nord.

M. Carey, a déclaré l’avocat, n’est pas en mesure de le faire car c’est l’affaire des personnes impliquées dans Vista Therm.

L’avocat a ajouté que lors des manifestations, des tracts avaient été distribués par le syndicat appelant ses clients “clients et fournisseurs à intervenir” dans le conflit chez Therm.

Ordonnance du tribunal

De telles manifestations, qui, selon lui, sont illégales et ne bénéficient pas des protections prévues par les lois sur les relations professionnelles de 1990, nuisent aux affaires de son client, a déclaré l’avocat.

L’avocat a déclaré que Carey Glass cherchait à obtenir une injonction temporaire contre le syndicat, l’empêchant de manifester à l’extérieur des locaux de Tipperary.

Cependant, les plaignants étaient également prêts à accepter une ordonnance du tribunal autorisant Carey Glass à signifier un bref préavis de procédure contre le syndicat, a déclaré l’avocat.

L’avocat a ajouté que l’affaire pourrait être résolue par le syndicat « en un clin d’œil » en donnant à ses clients l’engagement de ne pas tenir de piquet à l’extérieur de son usine de fabrication.

Le syndicat a refusé de le faire, a ajouté l’avocat.

La juge a déclaré qu’elle n’était pas prête à accorder une injonction sur une base ex parte, mais le tribunal s’est contenté d’accorder aux plaignants la permission de signifier un avis de sa procédure à Unite.

Le juge a renvoyé l’affaire à une date la semaine prochaine.