Plusieurs nouvelles lois et modifications entreront en vigueur dans le Michigan en 2025.
De nombreux projets de loi signés par la gouverneure du Michigan, Gretchen Whitmer, devraient entrer en vigueur 91 jours après l’ajournement de l’Assemblée législative pour la session ordinaire de 2024.
Voici un aperçu de ce à quoi s’attendre :
Augmentation du salaire minimum
Le salaire minimum du Michigan augmentera deux fois en 2025.
Le salaire minimum de l’État est actuellement de 10,33 dollars. Le 1er janvier 2025, il passera à 10,56 $. Le 21 février 2025, il passera à 12,48 $.
Le crédit de pourboire, ou salaire minimum pour les travailleurs qui reçoivent un pourboire, sera progressivement supprimé au cours des cinq prochaines années. Le 21 février 2025, les travailleurs au pourboire recevront 48 % du salaire horaire minimum.
Le salaire minimum continuera d’augmenter chaque année et atteindra 14,97 dollars le 21 février 2028. Les travailleurs bénéficiant d’un pourboire gagneront 100 % du salaire minimum le 21 février 2030.
Les changements apportés aux salaires minimum et sous-minimum du Michigan surviennent en raison d’une décision majeure du Cour suprême du Michigan. Le tribunal a jugé qu’il était inconstitutionnel que la législation adopte et modifie des pétitions initiées par des citoyens. Cela signifie que les lois sur le salaire minimum et les congés de maladie, telles qu’adoptées initialement, seront rétablies.
Mothering Justice, Michigan One Fair Wage, Michigan Time to Care a parrainé des propositions connues sous le nom d’Improved Workforce Opportunity Wage Act (la Wage Act) et de Earned Sick Time Act. Ils ont collecté suffisamment de signatures auprès des électeurs du Michigan pour envoyer les propositions aux urnes à l’automne 2018.
Au lieu de permettre que ces propositions soient soumises au vote, le Parlement républicain du Michigan a adopté les propositions de manière préventive. Après les élections, au cours de la même session législative, ils ont voté pour réduire considérablement les lois et apporter des changements qui étaient demandée par un lobby économique qui critiquait les nouvelles exigences.
Le 31 juillet 2024, la Cour suprême du Michigan a statué que les mesures prises par le corps législatif en 2018 et 2019 pour « adopter et modifier » les initiatives électorales étaient inconstitutionnelles.
—> Chronologie : voici quand le salaire minimum du Michigan atteindra 14,97 $
Congés de maladie gagnés
La loi rétablie dans le Michigan sur les congés de maladie gagnés entrera en vigueur le vendredi 21 février 2025.
La loi sur les congés de maladie gagnés oblige les employeurs à accorder aux employés une heure de congé de maladie payé pour 30 heures travaillées chaque semaine. La loi précise clairement que les employés peuvent utiliser ces heures pour toute raison liée à la santé physique ou mentale (la leur ou celle d’un membre de leur famille).
Il note également que si un employé ou un membre de sa famille a été victime de violence domestique ou d’agression sexuelle, les congés de maladie accumulés peuvent être utilisés pour résoudre des problèmes tels que la participation à des rendez-vous de conseil, des procédures judiciaires ou des visites scolaires.
Il précise également que les mêmes incréments de mesure du temps utilisés pour déterminer le nombre d’heures travaillées par un employé chaque semaine devaient être utilisés pour mesurer le nombre de congés de maladie utilisés par l’employé pendant son absence du travail.
La Loi sur les congés de maladie acquis interdit aux employeurs d’interférer avec la tentative d’un employé d’utiliser les congés de maladie accumulés, bien qu’elle leur permette d’exiger des documents si les absences dépassent trois jours.
Extension des allocations de chômage
La durée pendant laquelle les résidents du Michigan peuvent percevoir des allocations de chômage sera prolongée de 20 à 26 semaines.
Le projet de loi 40 du Sénat augmente également la prestation hebdomadaire maximale de 362 $ à 614 $. L’augmentation se produit sur une période de plusieurs années. Il s’agit de la première augmentation depuis 2003.
Inscription automatique des électeurs
À compter du 30 juin 2025, les électeurs admissibles qui demandent un permis de conduire ou une pièce d’identité seront automatiquement inscrits pour voter.
La RCR dans les lycées
Tous les entraîneurs des écoles secondaires du Michigan devront détenir une certification valide en RCR et en utilisation de DEA.
La gouverneure du Michigan, Gretchen Whitmer, a signé deux projets de loi exigeant que les entraîneurs des écoles secondaires maintiennent une certification valide en réanimation cardio-pulmonaire (RCR) et en utilisation de défibrillateurs externes automatisés (DEA). La législation exige également que les écoles disposent d’un plan d’intervention d’urgence cardiaque au cas où les élèves auraient un problème cardiaque.
L’arrêt cardiaque se produit lorsque le cœur d’une personne cesse de battre. Selon l’American Heart Association, près de sept enfants sur dix survivent à un arrêt cardiaque dans les écoles équipées de DEA.
Crédit d’impôt sur le revenu pour don d’organes
À compter du 1er janvier 2025, les donneurs d’organes vivants du Michigan peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt pouvant aller jusqu’à 10 000 $.
Sous Projet de loi interne 4361les donneurs d’organes vivants sont éligibles à un crédit d’impôt pour couvrir les dépenses liées au don, y compris la perte de salaire et les frais médicaux.
Les contribuables peuvent demander le crédit unique l’année du don d’organes, l’année précédente ou l’année suivante. Le crédit d’impôt pourra être réclamé à partir de l’année fiscale 2025, selon le projet de loi.
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2025-01-04 14:00:00
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