Le riche héritage du personnel africain et caribéen de l’UCL, ainsi que leurs contributions inestimables à l’éducation, à la recherche, aux services professionnels et à la vie universitaire, sont célébrés dans une nouvelle exposition photographique.
« 100 employés de l’UCL : comment vous nous voyez » présente des portraits photographiques de 100 membres du personnel de toute l’institution et met en lumière un large éventail de spécialistes et de rôles, notamment des ingénieurs, des enseignants, des professionnels des ressources humaines et du droit, des communicateurs, des installations et du personnel de sécurité.
L’exposition a été lancée lors d’un événement spécial le 31 octobre, marquant la fin du Mois de l’histoire des Noirs (BHM), et se tient initialement à la Bartlett School of Architecture de l’UCL, au 22 Gordon Street, pendant six semaines avant de partir en tournée dans d’autres parties de l’UCL. .
En plus de mettre en valeur les rôles importants que jouent le personnel africain et caribéen dans tous les aspects de l’UCL, l’exposition vise à mettre en lumière les individus pendant plusieurs mois, bien plus longtemps que ne le permet le BHM.
Expliquant l’importance de l’exposition, la co-commissaire et chef de projet Teresa Dawkins, conseillère des étudiants en doctorat au sein de The Bartlett, la faculté de l’environnement bâti de l’UCL, a déclaré : « Il s’agit d’une collection merveilleusement unique de 100 portraits africains et caribéens capturant l’environnement bâti de l’UCL. riche diversité d’expériences au sein de notre communauté UCL, et célèbre le patrimoine, la culture et les contributions vitales de ces individus.
“« Chaque portrait est accompagné d’un récit audio personnelvous invitant à entendre de première main les histoires, les passions et les intérêts des individus derrière les images. Ces récits favorisent une compréhension et une appréciation plus profondes de qui ils sont vraiment.
L’idée de l’exposition est née de l’inspiration d’autres expositions de portraits visitées par Teresa, en particulier celle qu’elle a visitée il y a deux ans et intitulée « Entwined » de Cherron Lee Johnson. Une petite collection de six portraits donnant un aperçu interconnecté de la vie des personnes présentées.
Le personnel de l’UCL identifié comme africain et caribéen a été invité à participer et a été invité à contacter d’autres collègues pour déclarer leur intérêt à participer également.
En réfléchissant à son implication dans le projet, Jamal Russell Black, qui étudie les questions liées à la pauvreté énergétique et à la décarbonisation des bâtiments, a déclaré : « La visibilité est un mot qui suscite chez moi beaucoup d’émotions. Tout au long de ma vie, je me suis senti incroyablement visible lorsqu’il s’agissait, par exemple, d’expériences de profilage racial par la police. D’un autre côté, je me suis trop souvent senti incroyablement invisible, tant dans les institutions universitaires que dans les espaces de travail professionnels. Dans un sens, les deux se résument à un autre mot important : représentation.
“” J’espère, grâce à ma participation, contribuer à accroître la représentation visible des Noirs à l’UCL et au-delà. Pour être un autre coup de marteau contre les barrières de l’iniquité. “
Le photographe Richard Stonehouse de Stonehouse Photographic a pris toutes les photos de la Bartlett School of Architecture et les individus étaient libres de choisir ce qu’ils portaient.
Jonathan Tyrrell, directeur des expositions à la Bartlett School of Architecture, a amélioré la qualité sonore de leurs histoires personnelles, que les visiteurs peuvent écouter tout en regardant le portrait de l’individu.
La co-commissaire et chef de projet Sara Shafiei, qui est vice-doyenne de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion à la Faculté Bartlett de l’environnement bâti, a déclaré : « Lancée le dernier jour du Mois de l’histoire des Noirs, cette exposition rappelle avec force que le la reconnaissance et la célébration de ces contributions par le personnel africain et caribéen doivent vivre au-delà d’un seul instant et être intégrées dans le tissu de notre culture et de notre appréciation quotidiennes à l’UCL.
“«Nous invitons le public à s’impliquer dans l’exposition, à se plonger dans ces histoires puissantes et à participer à des conversations qui reflètent la riche tapisserie de notre communauté.»
Teresa et Sara ont ajouté : « Nos plus sincères remerciements vont aux 100 salariés de l’UCL qui ont généreusement partagé leurs histoires et leurs portraits lors de cette exposition. Votre ouverture et votre participation ont rendu cette célébration possible. Merci d’avoir partagé vos expériences avec nous.
«J’ai ressenti un immense sentiment d’appartenance et de joie», a déclaré Galila Khougali, chercheuse doctorante à l’Institut de l’énergie de l’UCL, photographiée pour l’exposition.
““Nos portraits, nos histoires, tous tissés ensemble, créent une tapisserie de résilience, d’identité et de patrimoine partagé qui parle profondément de qui nous sommes et de ce que nous apportons à l’UCL.”
Cette exposition est plus qu’un moment de reconnaissance personnelle ; c’est une célébration de nos voyages et une invitation à s’engager dans une conversation plus large et continue autour de la représentation et de la communauté.
L’exposition est parrainée par The Bartlett, la Faculté de l’environnement bâti de l’UCL, le Fonds de contribution et d’engagement de l’UCL EDI, le Bureau de réussite des étudiants de l’UCL et le bureau du prévôt.
« 100 employés de l’UCL : comment vous nous voyez » est basé au rez-de-chaussée de l’espace d’exposition, 22 Gordon Street, Londres, WC1H OQB, et est ouvert au public du 1er novembre 2024 au 14 décembre 2024. Il sera ensuite transféré à d’autres parties de l’UCL – emplacements à décider – au cours de la nouvelle année.
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- Portraits : Crédit : Richard Stonehouse – Photographie de Stonehouse (de haut en bas) Chris Brew-Graves, Giles Narty, Jamal Russell-Black, Drew Pessoa, le professeur Moses Oketch, Galila Khougali, Natasha Otto
- Lancement de l’exposition : Crédit : James Tye / UCL
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