Une société russe de location d’avions affirme que le personnel basé en Irlande a “refusé” les paiements en roubles – The Irish Times

La branche irlandaise d’une société de location d’avions russe confrontée à une série de plaintes pour salaire et licenciement abusif affirme que son personnel a refusé d’être payé en roubles après avoir été frappé par des sanctions l’année dernière.

Avia Capital Leasing Ltd a obtenu mardi des ajournements devant la Commission des relations sur le lieu de travail dans deux affaires de droit du travail intentées par d’anciens employés, arguant que le préavis n’avait pas été correctement donné. L’ajournement permettra également à un professionnel du droit irlandais de continuer à chercher une dérogation au régime de sanctions pour le représenter.

Une directrice financière principale, Alexandra Skavronskaja, et sa collègue, Sofija Krascuka, ont toutes deux allégué des violations de la loi de 1977 sur les licenciements abusifs, de la loi de 1973 sur les préavis et conditions d’emploi minimum et de la loi de 1991 sur le paiement des salaires contre l’entreprise – avec Mme Skavronskaja en outre alléguant une violation de la loi de 2004 sur l’organisation du temps de travail concernant ses droits aux vacances.

La société, filiale de la deuxième plus grande banque de Russie, l’entreprise publique VTB, a déclaré aujourd’hui qu’elle n’avait pas accès aux fonds déposés auprès de la division allemande de sa société mère, VTB Bank (Europe) SE.

“Le problème est assez simple – nous n’avons pas de comptes bancaires qui ne soient pas gelés en Europe”, a déclaré l’avocat du cabinet basé à Moscou, Stanislav Dobshevich, dans une soumission à une audience à distance.

Dans des formulaires de plainte soumis à la WRC, ouverts aujourd’hui lors d’audiences distinctes, les deux plaignants ont allégué qu’ils avaient reçu leur salaire pour mars 2022 en retard et qu’ils n’avaient pas du tout été payés pour avril de cette année.

“La direction a affirmé [the] l’entreprise n’a pas pu effectuer les paiements en raison de comptes bancaires bloqués ; cependant, les représentants de la banque n’ont pas confirmé cette information », ont-ils déclaré dans leurs plaintes.

Ils ont chacun déclaré qu’on leur avait dit qu’il n’y aurait pas d’indemnités de licenciement car l’entreprise avait l’intention de poursuivre ses activités – mais qu’on leur avait demandé de signer un «accord de licenciement» le 14 avril de cette année.

« Tout le monde de [the] l’équipe n’a pas accepté de signer », ont déclaré les travailleurs dans leurs formulaires de plainte.

Les plaignants allèguent en outre que l’entreprise leur a dit dans un e-mail : “La présence d’un accord signé[s] renforcera la position de l’entreprise dans les négociations avec les banques pour remplir ses obligations.

Les avis de résiliation sont intervenus le 24 avril 2022, à compter du 26 avril, ont déclaré les plaignants – Mme Skavronskaja déclarant qu’il s’agissait du «jour ouvrable suivant» pour l’entreprise.

“Nous sommes en fait disposés à payer des salaires aux employés et de plus, [they] ont été promis de payer leurs problèmes en roubles en Russie, où l’entité n’a que l’option de payer », a déclaré M. Dobshevich. « Les employés ont refusé [our] proposition de recevoir les salaires en roubles en Russie, sur un compte séparé où nous pouvons effectivement effectuer le paiement », a-t-il ajouté.

M. Dobshevich a ajouté que la société n’avait pas reçu les formulaires de plainte, car la société avait fermé ses bureaux irlandais – ajoutant que ses directeurs et secrétaires juridiques irlandais avaient démissionné lorsque les sanctions avaient frappé.

Par l’intermédiaire d’un interprète, le directeur restant de l’entreprise, Mikhail Trufanov, a confirmé que les bureaux irlandais de l’entreprise étaient fermés.

La responsable des affaires juridiques du groupe VTB, Anna Radzina, a déclaré au tribunal que l’Autorité fédérale allemande de surveillance financière, BaFin, avait empêché sa division de prendre des instructions du siège de VTB à Saint-Pétersbourg et qu’un liquidateur avait été nommé.

Mme Radzina a déclaré qu’il n’était pas clair si des fonds seraient restitués à Avia Capital Leasing en Irlande dans le cadre de ce processus.

Il n’y a pas eu d’objection à la motion d’ajournement de la société de la part de Mme Krascuka, mais Mme Skavronskaja s’y est opposée.

Les travailleurs ont tous deux déclaré avoir mandaté le cabinet d’avocats de feu Richard Grogan, mais se sont représentés à l’audience.

L’officier d’arbitrage Roger McGrath a suggéré qu’ils demandent conseil ailleurs sur leurs droits au licenciement.

M. McGrath a déclaré qu’il préférerait que les cas se poursuivent, mais “dans les circonstances”, il les remettrait en place – ajoutant qu’il faudrait probablement plusieurs mois avant que leurs cas ne soient à nouveau répertoriés.