La tempête des licenciements (licenciements) devient de plus en plus courant en Indonésie. Il y a au moins 6 entreprises qui ont récemment annoncé licenciements employé.
D’après les archives de Detikcom, rien qu’en septembre, trois entreprises ont licencié leurs employés en même temps. Puis en octobre, trois autres entreprises ont été ajoutées.
Voici une liste des entreprises qui ont décidé de licencier des employés :
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1. Shopee Indonésie
Shopee Indonesia est la première entreprise à licencier ses employés. La société a annoncé en septembre 2022 hier. Beaucoup d’employés seraient touchés par cette mise à pied.
Shopee a pris une mesure d’efficacité en licenciant un certain nombre d’employés le lundi 19 septembre. Le responsable des affaires publiques de Shopee Indonesia, Radynal Nataprawira, a expliqué qu’avec le cœur lourd, Shopee Indonesia a dû licencier un certain nombre de ses employés.
Shopee s’engage à fournir un soutien aux employés concernés par cette politique. Une indemnité de départ sera versée conformément aux lois et règlements plus 1 mois de salaire.
“Ce processus sera effectué sur la base des réglementations gouvernementales. Les employés concernés recevront une indemnité de départ conformément aux dispositions légales avec un mois de salaire supplémentaire”, a déclaré Radynal.
2. Tococrypto
Après l’annonce de Shopee Indonesia, après quelques jours, Tokocrypto a procédé à des licenciements massifs. La startup qui a ouvert une plateforme de trading de crypto-actifs a licencié 45 personnes.
Tokocrypto a apporté des modifications à sa stratégie commerciale, dont l’une consistait à réduire de 20 % son total de 225 employés, soit environ 45 personnes. Cela a été révélé par la vice-présidente des communications d’entreprise de Tokocrypto, Rieka Handayani.
“Les mesures internes prises consistent à transférer certains employés vers des unités commerciales qui sont devenues des entités différentes, à savoir T-Hub et TokoMall, en ajustant le nombre d’employés d’environ 20 % des 227 employés en tenant compte des changements d’orientation commerciale”, a déclaré Rieka dans une déclaration écrite, mercredi 21 septembre hier. .
3. Indosat
Indosat Ooredoo Hutchinson (IOH) a licencié des employés le vendredi 23 septembre. Le nombre d’employés licenciés n’est pas expliqué, mais ce qui est clair, c’est qu’Indosat affirme que presque tous les employés licenciés reçoivent l’indemnité de départ offerte par l’entreprise.
La rémunération globale offerte aux employés est en moyenne de 37 fois le salaire, la plus élevée étant de 75 fois le salaire, et nettement supérieure aux exigences de la loi applicable.
“L’initiative de redimensionnement s’est déroulée sans heurts comme prévu et a été bien accueillie par la plupart des employés concernés. Le processus est conforme aux lois et réglementations en vigueur et a été mené avec soin, de manière objective et équitable”, a déclaré le directeur et Directeur des ressources humaines Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni dans une déclaration écrite.
Auparavant, en avril 2020, Indosat avait également licencié 340 de ses employés. Indosat a choisi de verser des indemnités à des centaines d’employés licenciés, pour un montant de 663 milliards de roupies.
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