par Pierpaolo Molinengo
Bonne nouvelle pour les salariés Unicrédit. Le personnel employé dans la deuxième plus grande banque italienne recevra un bonus particulièrement riche pour 2022. Selon certaines rumeurs de presse, Unicredit a décidé d’augmenter le versement de 20 %, ce qui couvrira directement les employés non cadres, qui sont employés dans les succursales et divers bureaux de la banque. Mais ce n’est pas tout, les 900 top managers, sur les épaules desquels repose la responsabilité du risque, bénéficieront également de la prime. En se concentrant sur ces derniers, ils devraient bénéficier d’une prime majorée de 22%.
Andréa Orceldirecteur général d’Unicredit, a expliqué qu’en ce qui concerne la rémunération, une augmentation est attendue, ce qui pourrait osciller entre 20% et 40%. Au cours des deux dernières années, les salariés non cadres d’Unicredit ont vu leur rémunération progresser en moyenne de 12 %, avec des pics atteignant 20 % en Europe centrale et orientale. Unicredit, dans son plan stratégique, a prévu quelque chose comme 100 millions d’eurosdans le but de réduire l’écart salarial.
Parce que les bonus augmentent
Mais comme Unicredit a décidé d’augmenter primes aux employés? En un mot, la décision est une conséquence directe d’un 2022 considéré comme vraiment excellent. Le prêteur a réussi à dépasser les attentes en matière de bénéfices, mais plus important encore, il a pu augmenter de 40 % le rendement des actionnaires. Unicredit, en 2022, a réussi à enregistrer un bénéfice de 6,5 milliards d’euros, grâce également à une véritable réduction des coûts totaux : parmi les réductions les plus importantes figuraient celles relatives au personnel occupant des postes jugés non stratégiques. Par ailleurs, le groupe s’est concentré sur des produits certainement plus rémunérateurs et sur des activités considérées comme à faible capitalisation.
Une stratégie qui a en quelque sorte réussi à payer, malgré la sortie d’Unicredit de Russie. L’exposition transfrontalière du groupe bancaire, comme l’explique directement l’institut, a été gérée de manière adéquate et réduite au cours de l’année à des coûts minimes, qui ont totalisé 66% au total, soit près de 4,1 milliards d’euros EUR.
A noter qu’Unicredit, parmi les banques européennes, est celle qui a décidé adopter des primes plus généreuses pour ses salariés. Les autres prêteurs sont en quelque sorte aux prises avec des coûts plus élevés et des revenus de négociation, particulièrement volatils. Deutsche Bank fait partie des prêteurs qui pourraient décider de procéder à une augmentation des bonus réservés aux traders. Dans ce cas, malheureusement, les primes du personnel seraient considérablement réduites, qui traiterait de l’émission d’obligations et d’actions. Une décision qui pourrait soulever quelques doutes sur le problème du traitement des prestations dans deux types d’activités différents.
Est-il approprié d’investir dans Unicredit ?
Pour répondre à cette question, voyons ce que pensent les principaux analystes. Jefferies a décidé de confirmer la recommandation d’achat sur le titre, avec un objectif de cours de 24,50 euros. Les analystes ont expliqué que “la direction continue de délivrer des messages convaincants sur la façon dont le changement d’approche dans l’entreprise porte ses fruits, avec une voie claire pour des paiements élevés durables et récurrents au cours des prochaines années”.
Goldman Sachs a décidé de renforcer son achat, portant l’objectif de cours à 27 euros contre 25,5 euros auparavant. En un mot, cela conduit à une augmentation des parts de 48% par rapport à l’une des dernières fermetures de Piazza Affari. Les analystes ont donc décidé d’améliorer leur vision sur Unicredit, suite au consensus recueilli par Bloomberg qui exprime un objectif de cours moyen de 22,53 euros, contre 18,06 euros pré-trimestre, grâce à 25 achats, 3 neutres, 0 vente.
