2023-09-29 21:56:53
Assistante de clinique
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Il s’agit d’un poste à l’année partielle, hors mois de juin et juillet.
Détails de la publication
| Numéro de publication | S10820P |
|---|---|
| Titre de travail | Assistante de clinique |
| Département | CHU-Clinique Médicale Bleu |
| À propos de l’Université de Géorgie | Depuis sa fondation en 1785, l’Université de Géorgie est l’établissement d’enseignement supérieur le plus ancien, le plus complet et le plus diversifié de Géorgie (https://www.uga.edu/). La preuve en est nos plus de 235 années de réalisations académiques et professionnelles et notre engagement continu envers l’enseignement supérieur. UGA est actuellement classée parmi les 20 meilleures universités publiques selon US News & World Report. Le campus principal de l’université est situé à Athènes, à environ 65 miles au nord-est d’Atlanta, avec des campus étendus à Atlanta, Griffin, Gwinnett et Tifton. UGA emploie environ 3 000 professeurs et plus de 7 700 employés à temps plein. Les inscriptions à l’Université dépassent 40 000 étudiants, dont plus de 30 000 étudiants de premier cycle et plus de 10 000 étudiants diplômés et professionnels. Les programmes académiques résident dans 18 écoles et collèges, ainsi qu’un partenariat médical avec l’Université d’Augusta hébergé sur le UGA Campus des sciences de la santé à Athènes. |
| À propos du collège/unité/département | |
| Site Web du Collège/Unité/Département | |
| Type de publication | Externe |
| Régime de retraite | TRS ou ORP |
| Type d’emploi | Employé |
| Admissibilité aux avantages | Avantages éligibles |
| Temps plein/partiel | À temps plein |
| Horaire de travail | |
| Informations supplémentaires sur le calendrier | MF 8h – 17h |
| Salaire annoncé | 38 444 $ |
| Date d’affichage | 29/09/2023 |
| Ouvert jusqu’à remplissage | Oui |
| Date de clôture | |
| Date de début proposée | 11/01/2023 |
| Instructions spéciales aux candidats | Il s’agit d’un poste à l’année partielle, hors mois de juin et juillet. |
| Emplacement du poste vacant | Région d’Athènes |
| Déclaration de politique de l’EEO | L’Université de Géorgie est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’origine ethnique, d’âge, d’informations génétiques, de handicap, d’identité de genre, d’orientation sexuelle ou de statut d’ancien combattant protégé. Les personnes ayant besoin d’aménagements ou d’assistance pour l’accessibilité des documents liés à cette recherche sont encouragées à contacter Central HR ([email protected]). |
| Titre du classement | Soins infirmiers techniques/paraprofessionnels/professionnels |
|---|---|
| FLSA | Non exempté |
| ETP | 1h00 |
| Qualifications minimales | Nécessite des connaissances techniques dans le domaine acquises via un apprentissage, un diplôme de niveau B2 ou un certificat professionnel. Veuillez contacter votre bureau des ressources humaines pour une évaluation de la formation/de l’expérience au lieu des qualifications minimales requises. |
| Qualifications préférées | |
| Résumé de la position | L’assistant de clinique fournit des soins de soutien directs aux patients éligibles de la clinique sous la direction d’infirmières et de cliniciens. L’assistant clinique travaille en étroite collaboration avec les infirmières, les cliniciens, les patients et les familles pour soutenir l’équipe clinique. L’assistant de clinique relève du directeur de clinique et est directement supervisé par celui-ci. |
| Connaissances, aptitudes, aptitudes et/ou compétences |
|
| Exigences physiques | Actif tout au long de la journée de travail de 8 heures pour inclure les exigences typiques d’un cabinet médical/d’une clinique occupée, notamment marcher, se tenir debout, s’asseoir, atteindre, taper, se pencher, parler, écouter, pousser, tirer et soulever jusqu’à 20 livres. |
| La conduite est-elle une responsabilité de ce poste ? | Non |
| Est-ce une position de confiance ? | Oui |
| Ce poste permet-il l’exploitation, l’accès ou le contrôle des ressources financières ? | Non |
| Ce poste nécessite-t-il une P-Card ? | Non |
| Avoir une P-Card est-il une fonction essentielle de ce poste ? | Non |
| Ce poste implique-t-il une interaction directe ou des soins avec des enfants de moins de 18 ans ou des soins directs aux patients ? | Oui |
| Ce poste offre-t-il un accès sécurisé (par exemple, sécurité publique, sécurité informatique, dossiers du personnel, dossiers des patients ou accès aux produits chimiques et aux médicaments) | Oui |
| Politique de crédit et de carte P | Sachez qu’une vérification de crédit sera requise pour tous les postes comportant des responsabilités financières. Pour plus d’informations sur les critères de vérification de crédit, visitez le UGA Vérification des antécédents de crédit site web. |
| Devoirs et responsabilités | Les soins aux patients
|
|---|---|
| Pourcentage de temps | 60 |
| Devoirs et responsabilités | Inventaire
|
|---|---|
| Pourcentage de temps | 30 |
| Devoirs et responsabilités | Tâches administratives
|
|---|---|
| Pourcentage de temps | dix |
Coordonnées
| Détails du contact | Pour toute question concernant ce poste ou la progression du recrutement, veuillez vous référer au contact de recrutement indiqué ci-dessous. |
|---|---|
| Nom du contact pour le recrutement | Janet Bomberg |
| E-mail de contact pour le recrutement | [email protected] |
| Téléphone de contact pour le recrutement |
Publication de questions spécifiques
Les champs obligatoires sont indiqués par un astérisque
.
- Documents requis
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
Liste de références avec coordonnées
Documents facultatifs
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1696024863
