Le système de gestion des risques multi-actifs (MARS) de Bloomberg est une suite complète d’outils de gestion des risques qui fournit des résultats cohérents et consolidés pour l’ensemble de l’entreprise d’un client. Alimenté par la bibliothèque de prix de classe mondiale de Bloomberg, les données du marché et le moteur de flux de trésorerie hypothécaire, MARS permet aux professionnels du front office, des risques et des garanties d’analyser leurs portefeuilles de négociation et d’investissement, de gérer et d’atténuer leur exposition et de se préparer à toute tournure des événements.
Quel est le rôle ?
En tant que spécialiste des ventes de risques, vous serez responsable de la gestion du processus de vente des solutions MARS de Bloomberg et du Bloomberg Valuation Service (BVAL) auprès des clients vendeurs allant des petites organisations régionales aux grandes banques mondiales. En tant que membre clé de l’équipe, vous serez responsable de générer des revenus en créant un pipeline dans les deux gammes de produits et en le convertissant en ventes, en augmentant la notoriété de ces produits en interne au sein de Bloomberg, en établissant des relations clés avec les décideurs et en fournissant des commentaires exploitables à gestion.
Nous vous ferons confiance pour :
- Parlez en toute confiance de nos solutions de gestion des risques aux clients vendeurs, en utilisant votre connaissance approfondie des risques
- Identifier les tendances du marché et les nouvelles réglementations susceptibles de créer des opportunités commerciales
- Diriger les engagements de vente d’entreprise aux côtés de plusieurs parties prenantes internes et externes
- Soyez un partenaire efficace pour nos clients en développant une connaissance approfondie de ce qu’ils font et de leurs objectifs clés, et en positionnant nos produits à plusieurs phases de votre engagement
- Apporter des idées novatrices qui anticipent et répondent aux besoins des clients
- Participer activement à de nouveaux projets qui stimulent les initiatives et les objectifs du service et de l’entreprise
- Rechercher des moyens supplémentaires d’avoir un impact, tels que le mentorat, la participation à la formation, la gestion de campagnes et la participation active à l’amélioration des produits
Vous aurez besoin d’avoir :
- 5 ans et plus d’expérience en gestion des risques dans les services financiers ou une entreprise de technologie financière
- Expérience dans la vente de solutions de risque dérivé aux institutions financières au cours des 5 dernières années
- Expérience avérée de la gestion de comptes et du développement commercial
- Bonne compréhension des flux de travail côté vente
- Être ingénieux, posséder des compétences en résolution de problèmes et avoir une forte attitude de « pouvoir faire »
- Croissance de carrière continue démontrée au sein d’une organisation
- Solides compétences en présentation et en communication en anglais et en mandarin
Si cela vous ressemble :
Postulez si vous pensez que nous sommes un bon match. Nous vous contacterons pour vous informer des prochaines étapes, mais en attendant, n’hésitez pas à consulter ceci : https://www.bloomberg.com/professional/product/multi-asset-risk-system/
Bloomberg est un employeur garantissant l’égalité des chances et nous valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne discriminons pas sur la base de l’âge, de l’ascendance, de la couleur, de l’identité ou de l’expression de genre, de la prédisposition génétique ou du statut de porteur, de l’état matrimonial, de l’origine nationale ou ethnique, de la race, de la religion ou des convictions, du sexe, de l’orientation sexuelle, des décisions en matière de santé sexuelle et reproductive. , statut parental ou de prise en charge, handicap physique ou mental, grossesse ou congé parental, statut d’ancien combattant protégé, statut de victime de violence domestique ou toute autre classification protégée par la loi applicable.
Bloomberg est un employeur inclusif en matière de handicap. Veuillez nous faire savoir si vous souhaitez que des ajustements raisonnables soient apportés au processus de recrutement. Si vous préférez en discuter en toute confidentialité, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]
