2024-09-17 22:26:45
La communauté du centre-ville de Phoenix est véritablement unique en son genre, avec un esprit de progrès et de collaboration qui distingue le quartier. Upward and Onward est fier d’offrir un programme qui relie directement les futurs dirigeants aux fondations du centre-ville, en leur offrant des expériences concrètes et éducatives qui renforcent encore davantage cette communauté exceptionnelle.
Vers le haut et en avant est une initiative innovante du centre-ville de Phoenix qui vise à accroître les possibilités d’emploi pour les diplômés du secondaire handicapés dans tout le district scolaire secondaire de Phoenix Union. En comblant le fossé entre les entreprises locales à la recherche d’employés débutants et les étudiants désireux de se lancer dans leur parcours professionnel, le programme vise à cultiver des relations de travail significatives et à ouvrir les portes à de futures opportunités de carrière.
Classe Upward and Onward 2020. (Photo : Upward and Onward)
Une salle de classe dédiée sur place a transformé CityScape en une extension du campus du Phoenix Union High School District (PUHSD), où les étudiants sont encadrés par un instructeur nommé Ian Walden, qui est hautement qualifié dans le développement de programmes. Ian se concentre sur la préparation au monde du travail, en veillant à ce que les étudiants n’apprennent pas seulement la théorie, mais s’engagent également dans des expériences pratiques qui les préparent à des scénarios du monde réel.
Parlez-moi de votre expérience en tant qu’instructeur des services aux étudiants exceptionnels du PUHSD, en particulier avec le programme Upward and Onward.
J’ai commencé à travailler avec PUHSD il y a environ seize ans, en enseignant à un éventail d’étudiants handicapés sur un campus complet typique. J’ai saisi l’opportunité de travailler avec Upward and Onward alors que ce n’était encore qu’un concept pilote. Nous avons établi des partenariats avec des organismes comme United Healthcare, RED Development et Downtown Phoenix Inc. et nous avons beaucoup grandi au cours des sept dernières années. C’était incroyable de faire partie d’une expérience aussi immersive dans les environnements inclusifs du centre-ville.
Le programme est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, garantissant que les étudiants sont bien préparés à répondre aux attentes réalistes du marché du travail. Cette approche profite aux étudiants et garantit que les entreprises peuvent compter sur une main-d’œuvre qualifiée et compétente.
Services de réadaptation professionnelle en Arizona Le coach accompagne chaque étudiant dans le programme. Les coachs travaillent en étroite collaboration avec les entreprises avant le début du stage, s’assurant que l’employeur et l’étudiant sont prêts à réussir.
Comment les services de coaching de développement et de réadaptation professionnelle proposés par Upward et Onward préparent-ils les étudiants aux futures opportunités d’emploi, notamment en termes de formation professionnelle et de renforcement de la confiance en soi ?
L’un des aspects du soutien que nous offrons en classe consiste à effectuer des tests de personnalité et des évaluations de transition pour déterminer les caractéristiques professionnelles qui intéressent les étudiants. Ces tests, associés à une exploration de carrière, nous aident à leur présenter un secteur de base qui correspond à leurs objectifs futurs. Nous constatons que de nombreuses compétences et le renforcement de la confiance en soi sont mis en pratique lorsqu’ils peuvent interagir avec les équipes de chaque entreprise. L’exemple qui se produit là-bas est phénoménal. Être exposé à une atmosphère professionnelle et à des personnes influentes est très motivant pour nos étudiants qui les admirent et veulent imiter cela dans leur propre vie.
Les étudiants intéressés par le programme doivent postuler et passer par un processus de sélection. Une fois sélectionnés, ils doivent passer un entretien pour être placés dans le programme. L’expérience est conçue pour être aussi réaliste que possible, reflétant le processus de candidature à un emploi qu’ils rencontreront à l’avenir. Tout au long de l’année scolaire, chaque étudiant fait l’expérience de trois environnements de travail différents, chaque trimestre durant neuf semaines. Cette exposition diversifiée permet aux étudiants d’acquérir un large éventail de compétences et de connaissances dans divers secteurs.
Les étudiants d’Upward and Onward sur place sur leurs lieux de travail respectifs. (Photo : Upward and Onward)
L’une des caractéristiques marquantes d’Upward and Onward est son lien étroit avec la communauté d’affaires du centre-ville de Phoenix. Le programme collabore avec plusieurs entreprises locales qui sont prêtes à accueillir des stagiaires, offrant ainsi aux étudiants une expérience pratique inestimable.
Comment collaborez-vous avec les entreprises locales de DTPHX pour garantir que les opportunités d’emploi sont accessibles et significatives pour les étudiants handicapés ?
En plus de nouer des relations avec les propriétaires d’entreprises locales, mon travail consiste à comprendre la culture de l’entreprise, ce qu’elle recherche et ce qu’elle peut offrir à nos étudiants. Ce qui est formidable avec le centre-ville de Phoenix et toutes les entreprises d’ici, c’est qu’elles sont toutes prêtes à ouvrir leurs portes pour créer un environnement éducatif. Nous travaillons en étroite collaboration avec les gestionnaires et prenons le temps de préparer les étudiants à comprendre ce qu’on attend d’eux en termes de professionnalisme et d’autres facteurs. Si nous voyons un étudiant qui a besoin d’un soutien supplémentaire, c’est là que nous intervenons et l’aidons à travailler sur certaines compétences et à le mettre à niveau. J’ai une règle pour tous mes étudiants : vous essayez quelque chose que vous ne voulez pas faire. Cela leur permet d’appliquer leurs compétences dans un endroit qui pourrait être inconfortable pour eux, mais qui les aidera à comprendre ce qu’ils aiment ou peut-être à découvrir qu’ils ont une aptitude pour un secteur qu’ils n’auraient pas choisi au départ. Nous les encourageons à essayer un endroit différent chaque trimestre pour comparer les opportunités avant de décider d’une voie.
Downtown Phoenix Inc. (DPI) est un fier partenaire de cette initiative et a embauché un employé à temps plein du programme, Tarver, pour rejoindre l’équipe des ambassadeurs DTPHX en 2021. Les ambassadeurs jouent un rôle crucial dans le maintien de l’atmosphère dynamique et accueillante du centre-ville de Phoenix, servant de guides et fournissant une assistance aux résidents et aux visiteurs.
Parlez-moi de votre expérience avec Upward and Onward. Quels étaient vos objectifs lorsque vous avez commencé le programme ?
Upward and Onward m’a donné une excellente occasion d’apprendre beaucoup de choses sur la responsabilité, la participation et la communication avec mes superviseurs et mes pairs. J’ai surmonté de nombreux défis, comme celui de devoir sortir de ma zone de confort et d’essayer quelque chose de nouveau. J’ai toujours rêvé d’être un ambassadeur du centre-ville de Phoenix et une ressource vers laquelle les gens peuvent se tourner pour obtenir des informations ou de l’aide pour s’orienter dans le quartier.
Qu’est-ce qui a motivé votre décision de rejoindre l’équipe Ambassador en tant qu’employé à temps plein chez Downtown Phoenix Inc. ?
Lorsque j’ai rejoint l’équipe, j’avais peur d’être traitée différemment, mais c’est devenu comme une grande famille, tout le monde est très proche et s’entend bien. J’ai eu la chance de pouvoir continuer à travailler à temps plein au DPI après avoir obtenu mon diplôme. J’ai beaucoup appris depuis que je suis ici, comme communiquer avec mon équipe et pouvoir parler à beaucoup de personnes différentes.
Upward and Onward est bien plus qu’un simple programme de formation : c’est un véritable phare d’opportunités pour les étudiants handicapés de Phoenix. En travaillant en étroite collaboration avec les entreprises locales du centre-ville, le programme crée un avenir meilleur pour ses participants, en s’assurant qu’ils disposent des outils et des expériences nécessaires pour réussir sur le marché du travail. Le succès de ce programme profite non seulement aux étudiants, mais renforce également l’ensemble de la communauté du centre-ville de Phoenix, en créant une atmosphère plus inclusive et plus diversifiée.
Downtown Phoenix Inc. et Phoenix Union High School District continueront de faire évoluer leur partenariat cet automne avec l’ouverture d’un centre de ressources communautaires DTPHX unique en son genre. Upward & Onward sera l’une des 6 organisations partenaires communautaires partageant ce nouveau centre d’information et de déploiement collaboratif, situé dans un ancien espace commercial à Central Avenue et Washington Street, dans le bloc est de CityScape Phoenix. Les autres partenaires du centre de ressources communautaires comprennent Valley Metro, DTPHX Ambassadors, Downtown Outreach Navigators, le programme d’assistance communautaire (CAP) de la ville de Phoenix et l’unité des opérations du centre-ville, la force de police dédiée du centre-ville de Phoenix. L’ouverture de l’installation est prévue en octobre.
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