Le sujet de la migration a dominé la campagne électorale de Bundestag et les élections de Hambourg comme presque aucune autre. Et avec lui, a lié la question de savoir comment l’intégration peut réussir sur le marché du travail. Les compétences linguistiques manquantes sont un gros problème. Le projet Job-Turbo à Hambourg montre qu’il peut être utile de donner aux gens peu de connaissance de l’allemand. Un ukrainien qui est venu en Allemagne en 2022 et un travail ukrainien dans le centre d’emploi est même utilisé dans le service client et a approfondi ses compétences linguistiques pendant le travail. Deux exemples réussis d’intégration – le centre d’emploi espère que d’autres employeurs suivront et ne savent pas bien l’allemand.
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