La Casa de las Artes de Vigo a accueilli ce jeudi la réunion “Gouvernements provinciaux pour une égalité effective”, la réunion de la Commission des Conseils provinciaux, Cabildos et Conseils insulaires de la FEMP promue par le Conseil provincial de Pontevedra et la Ville de Vigo dans laquelle des représentants des conseils de Almería, La Corogne, Albacete, Badajoz, Burgos, Castellón, Huelva, Huesca, León, Lleida, Lugo, Ourense, Tolède, Jaén et Zamoraainsi que le Conseil insulaire de Majorque.
La présidente du Conseil provincial de Pontevedra, Carmela Silva, et le président de la Commission des Conseils provinciaux, Cabildos et Conseils insulaires de la FEMP et président du Conseil provincial de Jaén, Francisco Reyes, ont donné le coup d’envoi à ce sommet clôturé par le maire de Vigo et président de la FEMP, Abel Caballero.
Lors des deux tables de discussion,Découvrez les politiques publiques d’égalité que mènent les communes espagnol, l’accent a été mis sur l’importance qu’ils ont pour transformer la société. A la fin de la réunion, le Réseau européen des femmes en scène pour l’égalité et les conclusions de la première rencontre des femmes en scène pour l’égalité ont été présentés. IEDM 2022.
Réseau européen des femmes de la scène de l’égalité et conclusions MEI 2022
Le sommet de la FEMP s’est terminé par la création du Réseau Européen des Femmes de la Scène dans l’Egalité et la présentation des conclusions de la I Rencontre Internationale des Femmes de la Scène en Egalité. MEI 2022, qui aura lieu à Huelva en 2023 et à Badajoz en 2024. “Dès la création de ce Réseau nous allons pdes propositions communes, afin que les revendications qu’ils proposent trouvent une réponse par le monde local, car créer des réseaux est essentiel pour pouvoir continuer à avancer dans l’égalité », a assuré Carmela Silva.
Le réseau est formulé à partir de plusieurs pays –Espagne, France, Portugal, Suède, Royaume-Uni et Grèce– Dans le but de créer un espace dans lequel les femmes européennes peuvent accroître leur capacité et la traduire en projets concrets.
Nieves Mateo, vice-président des classiques et des modernes, a souligné parmi les conclusions approuvées dans le MEI 2022 la nécessité de « désacraliser » les postes à responsabilité dans les institutions et les théâtres et exiger la parité dans les postes de direction. Il a également été fait référence à la mixité comme meilleur outil d’enseignement dans les écoles d’art. Les conclusions ont également porté sur la soutien au tutorat des administrations publiquess dans le domaine de la création et de la gestion d’entreprises et de producteurs et, enfin, la critique de l’invisibilité des femmes dans les métiers techniques tels que l’artisanat, la couture ou la rexedoría.
