C’est également formidable de voir de jeunes professionnels adopter l’écosystème des startups indiennes, avec 56 % de toutes les embauches dans les 25 premières startups âgées de moins de 30 ans.
Nirajita Banerjee
Rédacteur en chef, LinkedIn News Inde
“Edtech a également fait sa marque dans la liste”, a-t-elle déclaré, citant des sociétés telles que upGrad, GrowthSchool et Classplus.
Le secteur indien de la technologie et de la recherche spatiales est également “un secteur émergent à surveiller”, a ajouté Banerjee, avec des entreprises comme Skyroot Aerospace et AgniKul Cosmos sur la liste pour la deuxième année consécutive.
“C’est également formidable de voir de jeunes professionnels adopter l’écosystème des startups indiennes, avec 56 % de toutes les embauches dans les 25 premières startups âgées de moins de 30 ans et 17 % de moins de 25 ans au moment de leur arrivée.”
La liste compilée par LinkedIn s’appuyait sur des données internes collectées entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2022, mesurant les start-ups dans quatre domaines : la croissance de l’emploi, l’engagement, l’intérêt pour l’emploi et l’attraction des meilleurs talents.
Pour être éligibles, les entreprises devaient avoir leur siège social en Inde, compter 50 employés ou plus et avoir sept ans ou moins au moment du calcul.
LinkedIn a déclaré que les classements servaient de ressource aux employés qui souhaitent développer leurs compétences et sont “excités par l’opportunité d’innover”.
5. Skyroot Aerospace
Industrie : Recherche et technologie spatiales
Siège social : Hyderabad
Effectif temps plein : 200
Compétences les plus courantes : Ingénierie aérospatiale, usinage, calcul scientifique
Skyroot Aerospace a été fondée il y a quatre ans par des ingénieurs et d’anciens scientifiques de l’Indian Space Research Organization. Il construit des technologies pour “un accès réactif, fiable et économique à l’espace”. La société de technologie spatiale travaille actuellement sur une série de fusées qui aideront à transporter de petits satellites dans l’espace.
4. Zepto
Secteur : Internet
Siège social : Bombay
Effectif temps plein : 1 000
Compétences les plus courantes : gestion d’entreprise, opérations de fabrication, science des données
Zepto est une startup qui promet de livrer des courses en moins de 10 minutes. Cofondée par deux décrocheurs de Stanford de 19 ans, la dernière injection de liquidités de 200 millions de dollars qu’elle a reçue en mai 2022 valorisait l’entreprise à 900 millions de dollars. Cela rapproche Zepto du statut de licorne – une startup évaluée à plus d’un milliard de dollars.
3. Grandir
Industrie : Services de restauration et de boissons
Siège social : Bangalore
Effectif temps plein : 680
Compétences les plus courantes : Outils de développement, développement web, science des données
grandir est une plateforme d’investissement numérique qui fournit une évaluation objective des différentes opportunités d’investissement par le biais d’actions et de fonds communs de placement. La société compte plus de 30 millions d’utilisateurs actifs, selon son site Web, et vise à simplifier l’investissement pour les masses.
2. mise à niveau
Industrie : Apprentissage en ligne
Siège social : Bombay
Effectif temps plein : 5 000
Compétences les plus courantes : Gestion d’entreprise, communication, opération commerciale
upGrad s’associe à des universités en Inde et à l’étranger pour offrir aux professionnels et aux étudiants la possibilité de se perfectionner. En août 2021, upGrad a atteint le statut de licorne et a depuis soulevé un autre 210 millions de dollars en financement de série F.
