JobatBonne nouvelle pour ceux qui aiment un travail actif et technique et souhaitent gagner un salaire supérieur à la moyenne : la forte demande pour certains emplois manuels a un impact positif sur leur salaire. Quels sont les cinq emplois de col bleu les mieux rémunérés ? Combien gagnes tu? Et à quoi ressemble une journée de travail type dans un tel métier ? Jobat.be » a demandé Virginie Verschooris, experte en paie, du spécialiste RH SD Worx.
Plus de 3 300 euros bruts
« Le besoin de profils techniques reste élevé. La pénurie a un impact sur les salaires », précise Virginie Verschooris, qui s’intéresse plus en détail aux cinq métiers techniques les plus goulots d’étranglement parmi les salariés en termes de salaire médian. « Ces postes de cols bleus sont occupés par les mieux rémunérés. Ils gagnent souvent plus que le salaire moyen de 3.300 euros bruts en Flandre, hors surprimes et avantages sociaux.» Le salarié belge moyen peut compter sur cet ensemble d’avantages sociaux.
«Il est important d’avoir une vue d’ensemble», explique Verschooris. « Il existe des différences selon votre expérience, la région et la taille de l’entreprise ou du secteur. De plus, il existe également des emplois où vous pouvez évoluer vers un poste de direction. Nous constatons que dans les postes de chef de chantier ou de contremaître/contremaître, vous évoluez également vers plus de responsabilités et les meilleurs salaires d’ouvrier. Vous pouvez occuper certains postes à la fois dans la construction et dans l’industrie. Nous ne considérerons pas les emplois ouvriers de direction dans cet aperçu.
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1. Imprimante : 25,08 euros de l’heure
« Un imprimeur s’assure que la presse à imprimer est correctement configurée et vérifie les imprimés qui sortent de la presse. Le secteur de l’imprimerie est à la recherche de travailleurs techniques qualifiés. L’imprimerie est une profession goulot d’étranglement quantitatif et qualitatif. La pénurie quantitative est aiguë en raison, d’une part, de l’importante sortie de la profession de salariés âgés et, d’autre part, du faible afflux de travailleurs issus de l’éducation. L’automatisation dans le secteur progresse rapidement, mais pas assez vite pour s’adapter au vieillissement de la population et à l’exode.
« Un problème supplémentaire est que les jeunes qui suivent une formation en imprimerie dans l’enseignement professionnel secondaire ne sont pas encore tout à fait prêts pour le marché du travail. Les équipements scolaires ont du mal à suivre cette évolution rapide – l’impression numérique, par exemple, est en plein essor. Grâce à cette évolution, les entreprises placent également la barre plus haut.
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2. Programmeur CNC : 22,39 euros de l’heure
« Un régleur-opérateur de machines-outils à commande numérique est responsable de la préparation, du réglage et de la programmation d’une machine commandée par ordinateur. Les candidats pour cela sont difficiles à trouver. Trop peu de jeunes optent pour une formation technique. La mise en place de machines-outils à commande numérique nécessite des connaissances spécifiques que les sortants de l’école ne possèdent pas. L’évolution technologique rapide signifie que les connaissances deviennent rapidement obsolètes et surchargent les écoles techniques de matériel obsolète. Le niveau d’études requis est soit un enseignement secondaire, soit une formation professionnelle supérieure en mécanique.
3. Technicien frigoriste : 21,46 euros de l’heure
« Un technicien en réfrigération et climatisation installe, régule, entretient et répare les systèmes de refroidissement et de climatisation. Il y a une pénurie de profils techniques et peu d’écoles proposent la « technologie du froid ». Dans le même temps, la demande de techniciens en technique du froid augmente, en partie à cause de la demande croissante de pompes à chaleur et des éléments de refroidissement associés.
« De plus, les systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ont évolué technologiquement rapidement. Cela rend l’installation et la maintenance des systèmes actuels contrôlés par ordinateur de plus en plus complexes. L’installation et l’entretien d’installations de réfrigération et de climatisation nécessitent des connaissances en électricité, en techniques d’installation et de refroidissement et ces connaissances doivent également être à jour pour effectuer ces travaux. Travailler avec des gaz nécessite également certaines compétences. Et un technicien en réfrigération doit également posséder les certificats nécessaires. Vous trouverez ici plus de 400 postes vacants de techniciens en réfrigération.
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Virginie Verschooris de SD Worx pointe les métiers qui vous offrent les meilleurs salaires en tant qu’ouvrier. © Getty Images
4. Constructeur d’échafaudages : 21,20 euros de l’heure
«Il y a une pénurie pour ce travail, notamment en Flandre orientale. Le constructeur d’échafaudages est un métier goulot d’étranglement en raison des conditions de travail spécifiques. Un constructeur d’échafaudages monte et démonte tous types d’échafaudages dans l’industrie, le bâtiment ou l’événementiel. C’est un travail physiquement exigeant qui implique de travailler à de grandes hauteurs. Les constructeurs d’échafaudages doivent être flexibles, avoir un bon équilibre et ne pas avoir peur des hauteurs. De plus, ils travaillent souvent sur place, ce qui nécessite parfois de passer la nuit sur place.
5. Électromécanicien : 21,09 euros de l’heure
« Un électromécanicien planifie et réalise des actions de maintenance corrective et préventive pour maintenir la fonctionnalité des machines et installations industrielles et assurer leur durée de vie prévue. L’accent est donc principalement mis sur la maintenance des systèmes mécaniques et électriques.
« Les métiers d’installateur électrique industriel et de technicien en installation industrielle sont des métiers goulots, tant en quantité qu’en qualité. Les avantages de ces emplois comprennent des opportunités d’emploi et de carrière, une formation continue et le développement des compétences, un large éventail de projets et une contribution à différentes industries. Les inconvénients sont un degré élevé de responsabilité et de pression, de longues heures de travail et des délais serrés, avec la possibilité de devoir travailler le week-end et le soir. Certains ont également du mal à rester en permanence au courant de l’évolution des technologies.»
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2024-05-31 08:20:05
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