Volkswagen : Les managers de VW devraient aussi apparemment gagner moins d’argent

Après la fin du conflit collectif chez Volkswagen, un compromis stipule que 1,5 milliard d’euros devraient être économisés par an : aucune usine ne sera fermée, mais des personnes seront licenciées et 1,5 milliard d’euros de salaires en moins seront payés. Comme tous les salariés, les quelque 4 000 managers de VW devraient renoncer à dix pour cent de leurs revenus, rapporte Journal sud-allemand.

VW avait précédemment annoncé que la direction apporterait une contribution disproportionnée. Ce que cela signifie exactement n’était pas encore clair. Selon le rapport SZ, les dirigeants devraient percevoir dix pour cent de revenus en moins au cours des deux prochaines années. Au cours des trois années suivantes, ils devraient recevoir huit, six puis cinq pour cent de moins.

Au lieu de fermer des usines, VW réduit également la capacité de production dans plusieurs usines – dans une mesure qui correspond à la fermeture de deux ou trois usines, comme l’a annoncé le patron de VW, Oliver Blume. “Il n’y avait aucun moyen d’ajuster la capacité. Cela aurait pu être réalisé par différents moyens. La solution désormais convenue consistant à réduire la capacité sur différents sites correspond au volume de production de deux à trois grandes usines”, a déclaré Blume.

Il n’est pas clair si le conseil d’administration renoncera également

Cependant, on ne sait toujours pas dans quelle mesure le conseil d’administration de VW renoncera à de l’argent. Les membres du conseil d’administration ont récemment déclaré haut et fort Süddeutscher Zeitung Ensemble, ils gagnaient 45 millions d’euros par an. “Nous espérons que la renonciation du conseil d’administration se démarquera une fois de plus de celle de la direction”, ont déclaré au journal le comité d’entreprise de VW et IG Metall.

En plus de ces mesures, VW devra à l’avenir licencier environ 35 000 salariés et produire plus de 700 000 voitures de moins par an.