2024-11-14 16:42:00
IG Metall augmente la pression sur VW. Pour le troisième cycle de négociations collectives jeudi prochain à Wolfsburg, le syndicat a annoncé un rassemblement « bruyant » devant la Volkswagen Arena.
En toile de fond, les mesures d’austérité du constructeur automobile en difficulté : des réductions de salaires, des fermetures d’usines et des licenciements opérationnels sont sur la table.
IG Metall, de son côté, réclame sept pour cent d’argent en plus et une dispense des fermetures d’usines et des licenciements.
Dans la lutte pour des mesures d’austérité chez Volkswagen, IG Metall augmente la pression. Pour le troisième cycle de négociations collectives jeudi prochain à Wolfsburg, le syndicat a annoncé un rassemblement « bruyant » devant la Volkswagen Arena. La présidente du comité d’entreprise, Daniela Cavallo, et le directeur régional d’IG Metall, Thorsten Gröger, prendront la parole, a indiqué IG Metall.
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Dans le cycle de négociations collectives en cours depuis septembre, les positions sont très divergentes. VW exige une réduction forfaitaire des salaires de dix pour cent et souhaite également supprimer diverses primes et indemnités. Il y a également des fermetures d’usines et des licenciements opérationnels, et la sécurité d’emploi qui existait depuis plus de 30 ans a pris fin. IG Metall, de son côté, réclame sept pour cent d’argent en plus et une dispense des fermetures d’usines et des licenciements.
VW présente une « liste de poisons ».
Lors du deuxième cycle de négociations en octobre, VW a indiqué qu’il souhaitait également discuter de solutions n’impliquant pas de licenciements ni de fermetures d’usines. Mais seulement si l’objectif d’économies fixé par VW peut encore être atteint. Selon Gröger, cela « a un peu ouvert la porte ». Maintenant que Volkswagen a dévoilé sa « liste de poisons », les négociations peuvent commencer. Depuis, trois commissions techniques travaillent sur les modalités de rémunération, d’intérim et de formation.
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Toutefois, les réductions exigées par VW n’étaient « ni acceptables ni dans leur montant ni dans leur type », a expliqué Gröger. Les fermetures d’usines et les licenciements massifs ne sont toujours pas exclus. «Nous espérons que les employeurs, lors de la troisième négociation, non seulement traceront une spirale descendante permanente, mais qu’ils travailleront également sur des solutions durables qui ouvrent des perspectives pour tous les sites et tous les emplois.»
Diplôme de pilote pour l’industrie
IG Metall et les employeurs se sont mis d’accord lundi à Hambourg sur un accord pilote pour l’ensemble de l’industrie métallurgique et électrique. Les salaires doivent augmenter de 5,1 pour cent en deux étapes. IG Metall avait également exigé sept pour cent. Toutefois, l’accord ne s’applique pas à Volkswagen. Là, vous payez selon votre propre tarif interne.
Le syndicat espère que cela donnera un élan aux négociations chez Volkswagen. La patronne d’IG Metall, Christiane Benner, a récemment parlé d’un “accord qui pourrait laisser libre cours à l’imagination quant à la manière dont VW pourrait au moins résoudre les problèmes sur lesquels nous nous sommes mis d’accord”. Elle a souligné que depuis peu, chez VW, le résultat salarial de la région a toujours été repris.
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Des grèves d’avertissement possibles à partir de décembre
Le tarif interne VW s’applique à environ 120 000 salariés sur les six grands sites VW d’Allemagne de l’Ouest en Basse-Saxe et en Hesse. Le début des premières négociations collectives à Hanovre en septembre s’est accompagné d’une manifestation de protestation devant la salle des négociations. L’obligation de paix de Volkswagen s’applique jusqu’à fin novembre. Des grèves d’avertissement sont alors possibles.
vn/dpa
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