WeWork et la fin du bureau (partagé ou non)

Il y a des années, dans un discours célèbre, Steve Jobs a déclaré que “la mort est la meilleure invention de la vie”, c’est-à-dire l’agent de changement le plus puissant, car lorsque quelqu’un – ou quelque chose – meurt, cela ouvre la voie à l’avenir. Ces mots me sont venus à l’esprit en lisant bien le WeWork: WeWork était l’une des startups les plus célèbres de la dernière décennie, ayant atteint une valeur de près de 50 milliards de dollars. Et il y a quelques jours, elle a entamé une procédure de faillite. Presque tous les journaux italiens parlent aujourd’hui de faillite, parce qu’ils traduisent littéralement et mal de l’anglais ; mais en Italie, la faillite survient lorsqu’une entreprise fait faillite parce que ceux qui la dirigent ont volé l’argent ; tandis que la faillite est la certification qu’il n’y a plus d’argent pour continuer parce que les coûts ont systématiquement dépassé les revenus et que les actifs se sont dissous. Je dirai mieux : les entreprises échouent parce que le monde change et ce qui semblait être une idée gagnante est devenu obsolète. Dans le cas de WeWork, l’idée était cotravail, en louant un bureau dans un endroit agréable où vous pourrez rencontrer d’autres personnes brillantes qui pourraient faire grandir vos idées. Le bureau partagé était plus qu’un bureau loué, c’était une philosophie de vie qui a connu un certain succès pendant un temps. Mais suite à la pandémie, l’idée même du bureau est entrée en crise : pour de nombreux métiers, le smart working est devenu la règle. Les avantages de la flexibilité de travailler d’où nous voulons – et quand nous voulons – l’emportent sur l’inconfort du manque de contact humain quotidien. Par exemple, cela ne s’est pas produit avec les événements : pendant la pandémie, tous les événements se déroulaient en ligne et on pensait que même les festivals se dérouleraient avec des avatars. Mais ce n’était pas le cas. Nous allons encore plus aux festivals et aux salons qu’avant, mais nous avons décidé de renoncer, autant que possible, au bureau, partagé ou non.