Jakarta –
Tempête licenciement d’un employé (licenciements) qui a de nouveau frappé le démarrage continue. C’est maintenant au tour de Xendit de licencier des employés en Indonésie et aux Philippines.
“Environ 5% de notre équipe se trouve en Indonésie et aux Philippines”, a déclaré Tessa Wijaya, Chief Operating Officer (COO) de Xendit dans un communiqué officiel, mardi (4/10/2022).
Tessa a expliqué que son parti essaie de préparer le meilleur plan d’affaires. Cependant, la situation macroéconomique incertaine actuelle les oblige à redimensionner la structure et les ressources de l’équipe.
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Elle repose sur une stratégie commerciale progressiste tournée vers l’avenir. La décision de licencier des employés a fait l’objet d’un examen approfondi pour s’assurer que Xendit est prêt à faire face aux défis et aux opportunités à venir.
“Redimensionner l’équipe est une décision très difficile, mais elle doit être prise pour optimiser notre position à court et à long terme pour le développement de l’entreprise”, a déclaré Tessa.
Xendit assure qu’il accompagnera les équipes concernées pour traverser cette période de transition. On leur promet de recevoir une compensation appropriée et le processus est mené conformément aux lois et règlements en vigueur.
“Nous fournissons également d’autres avantages supplémentaires à l’équipe concernée pour les aider, comme une prolongation de la période d’assurance maladie, une assistance psychologique et nous organiserons également la liste des anciens de Xendit pour aider l’équipe concernée à trouver un emploi plus rapidement”, a déclaré Tessa. .
Tessa a également souligné que le redimensionnement de la structure et des ressources de l’équipe n’avait aucun impact sur la continuité des activités de Xendit.
« Nous restons la principale société de paiements numériques en Indonésie et aux Philippines, et nous nous engageons à continuer à construire une infrastructure de paiement en Asie du Sud-Est », a déclaré Tessa.
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(afr/fay)
